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- 2017-01-31 发布于河南
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《劳动者益保护法》
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劳动者权益保护法
1)就业年龄
我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。
2)劳动者应享有的权利
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