安徽农业大学教师专业技术职务聘任表-安徽农业大学人文社会科学学院.pptVIP

? * ? * 安 徽 农 业 大 学 人事处 2016年11月17日 2016年安徽农业大学教师、实验系列 专业技术职务聘任工作会议 Anhui Agricultural University Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 聘任工作时间安排 * 内容提要 一 申报指标限额 二 三 四 聘任程序 聘任条件 工作要求 五 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、聘任条件 2016年度教师系列专业技术职务聘任条件按照《安徽农业大学教师系列专业技术职务“以聘代评”聘任条件（试行）》（校人字〔2010〕22号）执行。弱势学科可以按照教育厅教人〔2009〕1号执行。 2016年度实验系列专业技术职务聘任按照《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）执行。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、申报指标限额 学校根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅岗位设置与聘任工作有关文件精神，结合我校学科及各单位现有职称结构比例状况，统一掌握2016年教师、实验系列人社厅设置岗位和校特任岗位指标限额。 特任岗位按照《安徽农业大学专业技术职务特任岗位聘任暂行办法》校人字[2014]25号执行。 按照《安徽农业大学校院两级管理试行办法》校党字 [2015]39号，申报高教系列副教授及其以下、实验系列实验师及其以下专业技术职务由所在二级单位组织拟聘任推荐。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、聘任程序 1、个人申报：应聘人根据拟聘岗位和自身情况提出申请，填写有关表格，提供本人任现职以来教学、科研等方面的成果和必要证件。 2、代表作鉴定：应聘副高级以上专业技术职务者，需提供能反映其学术水平的论文、著作等，由学校统一送校外同行专家对其学术水平进行鉴定和评价，鉴定结果连续两年有效。 3、成果展示：各单位需要将当年所有申请人的材料在本单位公开展示一周,以便接受群众监督。 4、述职及公开教学：应聘教师、实验系列副高级及以下职务人员须在各院、部基层考核推荐小组，应聘教师系列正高级须在校聘任委员会进行15分钟的述职报告，重点报告近5年的工作成果和聘后的任期目标。 进行30分钟的公开教学（允许教师旁听），由学生、院、部及校专家组对其教学质量进行综合测评。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、聘任程序 5、审查和推荐：各院、部基层考核推荐小组对应聘人员填表的所有内容及材料的真实性和是否符合聘任条件提出意见，并结合应聘人平时考核情况和综合表现做出是否推荐的结论，经院长签字认定，并在各单位岗位控制数范围内向学校推荐人选。学校聘任工作办公室将按聘任条件进行相应的审查和复核。 6、专家评议：校教授委员会按照聘任条件对各院、部的推荐人选进行学术评议,向校聘委会汇报应聘人员的教学、科研、学术水平等综合评估情况,提出是否推荐的意见,供校聘委会参考决策。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、聘任程序 7、校聘委会审定：校聘委会在省人社厅、教育厅指导下开展聘任工作。负责对教授委员会推荐的人选，进行审议并确定拟聘人选。 8、结果公示：学校对拟聘人选张榜公示,公示时间为7天。公示期间，对聘任结果有异议者须向校聘任工作办公室提供相关证据和书面材料。经核实后，报专业技术职务聘任工作领导小组研究，如有必要，提交校聘委会讨论或复议，并以投票表决方式做出决定。 9、聘任：对公示无异