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第二章 休闲生活模式和休闲时代 第一节 休闲时间的分配和使用 一、日常时间的分配模式和使用方式 1.居民日常生活时间的分割模式 通常分为四个部分： 一是人们用以谋生的劳动时间以及与此相关的上下班时间； 二是为了满足饮食、睡眠等生理活动所必需消耗的时间； 三是用于接收教育、从事家务和进行必要的社会活动时间； 四是可自由支配的时间（也称休闲时间）。 2.人的一生时间分配模式（以72岁为标准） 第一，用于体育、看戏、看电影等活动时间为8年； 第二，饶舌4年（女子加1年）； 第三，打电话费时1年； 第四，用于吃饭时间为6年； 第五，等人要耗时3年； 第六，花在打扮上的时间为5年（女子的花费要增加1倍以上）； 第七，用于睡觉的时间为20年； 第八，生病要用去3年时间； 第九，读书时间为3年； 第十，花费在旅行上的时间为5年； 第十一，用于工作的时间总共只有14年 3、城市居民日常时间的分配和使用 中美两国居民时间分配结构 （单位：分钟/日） 国内城市居民日常生活时间的分配和使用 4、我国不同地区城市居民日常生活时间分配和使用差异的三大特征 第一，经济愈发达地区，人们用于工作（学习）时间也就愈长。 第二，经济愈发达地区，人们在家务活动方面耗时也就愈短。 第三，经济愈发达地区，居民休闲时间相比较来讲也就愈多。 二、休闲时间延长的历史进程 （一）国际上调整工作时间法律制度的演变 1、1920年，美国实施每周50小时工作制； 2、1935年，国际劳工组织确认40小时工作制； 3、1936年，法国议会通过带薪休假制度法案； 4、1939年，欧洲已有10余国制定带薪休假制度； 5、1948年，联合国通过《世界人权宣言》； 6、1949年，国际劳工组织确认年6天带薪休假权； 7、1966年，联合国通过《经济、社会、文化权利国际盟约》。 关于《马提翁协议》 1936年6月7日，法国总工会和雇主协会签署了《马提翁协议》（总理府所在地，叫做“马提翁宫”或称作“马提翁大厦”）。 同月20日，该协议在法国众议院以法律形式通过，规定法国所有员工只要在一家企业连续工作满一年便可享受15天的带薪假期。这就是“可以旅游的假期”的起源。 注意：一是历史人物：莱奥拉格朗热当时是担任附属于卫生部的第一任体育和娱乐副国务秘书。在他的推动下，众议院以563：1票获得通过。 二是关于历史背景20世纪上半叶风起云涌的左翼社会运动，不仅催生了八小时工作制和“五一”国际劳动节，也给劳动者带来了带薪休假制度。 （二）工作与休闲时间调整：一个球的两瓣 1．工作与休闲关系总是处于动态的调整中 2．人们理念和社会共识具有推动作用 3．社会经济发展水平高低是重要影响力 新技术成果转化速度加快 全球经济一体化程度加速 新型服务业对人们生活影响加深 （三）我国居民工作时间和休闲时间的调整 1．工作时间调整 太极图 第一，20世纪30年代，国民政府时期制定的《工厂法》关于工人休息和休假的规定： 日常休息和休假：凡工人继续工作至5小时，应有半小时之休息；凡工人每7日中应有1日之休息；凡政府法令所规定应放假之纪念日均应给假休息。 带薪休假：凡工人在厂继续工作满一定期间者应有特别休假，其休假期办法如下：⑴在厂工作一年以上未满三年者，每年七日；⑵在厂工作三年以上未满五年者，每年十日；⑶在厂工作五年以上未满十年者，每年十四日；⑷在厂工作十年以上者，其特别休假期每年加给一日，其总数不得超过三十日。同时规定，凡依照上述有关规定之休息日及休假期内工资照给。 第二，改革开放后工作制、休假和国定假日 一是5天工作制的确立（1994—1995） 二是《劳动法》规定的带薪假期 基本原则：职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 计算方式：休假时间按连续工龄计算； 连续工龄满一年未满五年者5天； 满五年未满十年者7天； 满十年未满二十年者10天； 满二十年以上者14天。 三是国定节假日：10天（1999） 四是推行黄金周制度（1999） 五是实施带薪假期制度（2008） 2．休闲时间增加的途径 工作时间缩短 工作往返时间降低 家庭劳务时间减少 生活条件改善，医疗水平提高。 （四）影响休闲时间延长的因素 经济发展水平（经济状况好坏） 工作压力和岗位竞争 交通拥挤 现代疾病 上海地铁交通拥挤 关注一： 主题：美国人工作和休闲时间演变的现状 过去数十年里，工作时间每年增加163小时，或者说每年增加1个月。超过25%的全日制工人每周工作时间是49个小时或更长。 过去20年里，付薪假期和病假日也减少了。现在平均每年每个美国人得到的付薪假期和病假日比70年代早期少了3.5天。而工作时间则比50年代要长。 如何评价？ 关注二： 主题：美国、德国和中国工人工作时间的对比 美国员工的工作时间：197