(给后勤集团的部门计划.docxVIP

西南大学学生会生活部2011—2012学年部门建设计划西南大学学生会生活部制2011年9月西南大学学生会生活部2011学年部门建设计划夏日的阳光与我们擦肩而过，我们迎来了硕果累累的丰收季节。在过去的一年里，我们生活部在后勤集团老师及学生会各位主席的带领下，在各位新老成员的紧密配合下，圆满地完成了上一学年我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。伴随着西南大学学生会换届选举的结束，我们生活部在2011年第一学期在学生饮食文化做出了相关的计划与安排。在新的一个学年中，我部门将继续秉承“服务同学，锻炼自我”的学生会宗旨，贯彻落实我部门“推广校园饮食卫生文化建设，开展校园寝室建设，维护学生切身利益。”的部门职能。真正做到服务同学，服务生活。2010-2011的工作总结每一学年开始第一件事情就是迎新工作： 我们部门是学生会中较大的一个部门，招新工作，我们积极配合老师和学生会其他部门，在招新工作中作了大量准备工作，进行了招新咨询会，然后又进行三轮招新面试，最终为我们部注入了新的血液，确定了新一届干事。 我们部门新干事达到六十人，所以在自己办活动时和别的部门办活动时，都能够进行充分的准备，并做了大量的工作，包括借调桌椅，布置会场，拉挂条幅等。2、 招新工作完成以后，我部以积极的热情正式投入到日常工作当中。 日常工作的开展，食堂卫生检查、食堂值班、板报办理等等，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。又比如，我们每个月都要进行的食堂问卷调查，我们都会认真对待，详细调查，认真的作总结。 新学期将进一步完善已有的食堂值勤工作、值勤情况力争做到有奖有罚、奖罚分明。检查好食堂的纪律与卫生，让同学们在新学期开始就可以找到跟家一样快乐温馨的就餐环境。具体操作如下： 我们将原来安排每周周一到周五每天中午12:00——12:40到食堂值班点值班，每食堂两人，并在食堂放置了值班签到本和食堂意见薄。目的就是为了督促我们的干事每天自觉到食堂值班，自觉签到，及时做好每一天的值勤工作，发现问题及时提出并及时调解，力求早发现早解决，每周总的统计一次意见由每个食堂小组长在例会时向部长及部门同事汇报各个食堂的情况。不定期与食堂负责人友好交流沟通，确保食堂工作正常高效率的运行。 定期与食堂人员和后勤负责人开会交流，实行工作透明化，管理集中化。 为了了解同学们在心中的对食堂的意见及建议，在我们几个部长的带领下，部门全体干事以一个食堂为单位，对食堂每个食堂就餐的同学进行了问卷调查，并要求每位干事写了工作体会、总结及对食堂的改进出谋划策。 我们积极完善学校饮食文化，在各个食堂的板报栏积极做宣传，每周一次更新，每月一次评比、整理与总结。将一些生活小常识加以宣传，让更多的同学了解饮食方面的知识。3、上学年第二件大事就是一年一次的新生寝室美化大赛和校园生活节。首先值得庆幸的是新生寝室美化大赛是我们生活部成立以来的第一次新生寝室美化大赛，也是历届来搞得最大型最成功的一次新生寝室美化大赛，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。其次校园生活节在学校也引起了同学们的重视，这个活动是包含一系列的的子活动，其中与我们西南大学各个食堂紧密的联系到了一起，这些子活动有厨艺大赛、手工DIY、水果拼盘、文明寝室的评比等等。在个食堂经理和我们上一届部长的带领下我们活动取得了圆满的成功。在活动期间，我们部除了完成食堂的工作，而且还带着干事到各个参赛寝室进行检查、评比。经过大家为期二十多天的努力，工作也圆满的结束。二、2011年的工作计划随着西南大学学生会换届的结束，我们生活部第七届的部长确定下来，新一年的工作即将开始，我们充满激情，对以后的工作做好了准备，相信有我们四位部长的共同努力生活部一定会蒸蒸日上。新的一年，新的开始，以下就是我们这学年的工作计划：（一）、招新一个部门的稳定发展离不开内部的稳定，庞大的根基才可以使一棵树在风雨的击打中长盛不衰，一个部门的好坏，不仅是部长能力的大小，更是部门内部干事团结一致的体现，干事作为部门最根本的力量之源，今年我部门将在招新时期加大宣传力度，提升干事质量。1.招新对象：2011级本科生2.招新时间：2011年9月16日——10月13日3.部门干事人数：50—70人4.部门干事要求： （1）热爱生活，乐于助人 （2）热爱学生工作，对学生会有一定了解 （3）善于言谈，举止大方（4）为人认真，仔细，干事踏实 （5）有组织，有纪律5.招新流程 （1）报名：由学生会统一组织规定时间内到各个报名点进行报名。 （2）初试：根据报名表采用六人一组的面试方式，凭其现场表现与报名报结合筛选100—120人进行复试。 （3）复试：采取一对一的面试形式，凭其在初试以及在复试的表现进行综合打