若笠中学校本修工作计划.docVIP

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若笠中学校本修工作计划

若笠中学校本研修工作计划 一、指导思想 本学期,坚持以党的群众教育实践活动为统领,依然按照教育局“以改革创新求发展,用特色内涵铸辉煌”的工作思路。努力提高教师专业发展水平,为教育教学实践服务。根据初中教师的特点,特制定了以课程改革为背景,以教师专业发展为手段,以提高课堂教学质量为目标,更新研修观念,深化研修研究,强化研修管理,提高教师教学水平,促进教师专业发展,进一步提高我校教育教学质量。 本学期主题:教师专业成长途径――课例研讨“高效课堂”。 本学期工作重心:小课题研究。 二、工作目标 1、立足于自助式校本研修的模式,以“再现课堂、实践反思、互为导师、科研内化和示范辐射”的模式进行。 2、以公开课、研讨、经验交流等方式开展校本研修活动。 三、工作措施 1、按照校本研修活动的相关要求,建立并完善教师专业成长档案袋,内容包括: (1)教师听课、评课记录,教师的教案、课件; (2)教师学习及听课评课后的反思; (3)教研组活动材料的收集; (4)教师获各级各类奖励证书复印件(包括优秀教师、县联评课、优质课、论文等); (5)教师论文发表、获奖证明材料的复印件; (6)计划、总结、优秀教案; (7)课题研究过程的汇报材料、检查材料等; 2、进一步规范落实校本研修制度 根据教师的需要,教学的实际要求,实现校本培训从提高教师技能向研究教师教育行为的过渡。 3、开展全员研修培训 (1)加强骨干队伍的培训,提高骨干教师的层次及自身素质,在骨干教师中开展以问题为中心的主题研讨。凡是有外出学习的教师,必须进行经验总结和学习心得的介绍。 (2)充分发挥骨干辐射作用,组织新秀以上教师系列讲座,开放课堂教学活动,以实现不同层次骨干教师之间教育教学的互动。继续抓好“师徒结对”,在骨干教师与青年教师结对子的基础上,创设条件,开展活动,召开一次骨干带青年教师帮扶工作展示会,把“师徒结对”骨干教师全面帮带活动扎实地开展起来。 (3)认真抓好青年教师的理论学习,在青年教师中开展读书活动,青年教师要制定读书计划,并上交计划,学校不定期地检查新教师的读书情况,及时考核,培养青年教师的读书习惯。组织青年教师技能大赛。 本学期向教师推荐的参考资料:《高效课堂66条》 (4)规范每周一次的集体备课工作,有具体时间、地点、中心发言人、主题内容,有详细的活动记录。 4、严格校本研修管理 (1)校长是校本研修工作的第一负责人,教导处具体负责教师的校本研修工作计划、布置、执行、督查、总结等。 (2)建立校本研修激励机制,评选校本教研先进个人,读书活动先进个人,调动教师参与培训的积极性,让学习成为教师工作的一部分,成为教师生活的一种习惯。 5、加强课题研究管理工作 本学期, 一方面我们加强指导工作,规范课题研究的各个环节,督查课题研究过程材料的收集与阶段性成果的总结交流;另一方面,我们要加强课题的研究效能,真正把课题研究的过程与教学实践过程结合起来,使教学实验过程中有课题研究工作,同时课题研究的过程就是教学实践的过程。 6、加强校本研修的策划工作 校本研修工作从形式到内容,都要进行转变,特别是紧密地围绕教育实践开展工作。 所以,每一位教师在校本研修过程中,总结自己教育教学实践经验,结合教育教学理论,为研修共同体中的每一位教师当一回导师。同时在平时的研修过程中,不断转变角度,不但在研修共同体面前是学生,也是导师。 二 零 一 一 年 八 月 1、学习“分课型构建课堂教学模式”编写课程纲要、导学案编写、作业设计等材料 2.教师制定本期计划,备课组、教研组制定本期计划 九 月 听评课;竞赛辅导 学法交流;课程课例研究 分课型构建课堂教学模式 研讨交流 细化解读课标 5.如何编写课程纲要 十 月 分课型课堂教学大赛 中三学法指导策略研究 导学案编写 4.期中考试 十一 月 作业设计研究 分课型构建课堂教学模式 观摩课 研究怎样提高教学效率 4.细化解读新课标、编写课程刚要、导学案、作业日志等研讨 十二 月 论文交流 分课型构建课堂教学模式 材料汇总 教学反思 期末常规检查 孟庄一中2011年——2012学年度上学期教研工作安排

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