河南省“平安医院”创建活动考核细.docVIP

河南省“平安医院”创建活动考核细.doc

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河南省“平安医院”创建工作考核细则 项目类别 内容 工作要求 标准分 评分标准 实得分 一、组织领导 (18分) 1、建立 “平安医院”创建工作联席会议制度,指导各创建单位成立领导小组,领导小组职责明确、任务具体。 创建“平安医院”活动纳入地方整体工作规划中;建立“平安医院”创建活动的长效机制;指导创建单位成立“平安医院”创建工作领导小组 6分 (1)未建立 “平安医院”创建工作联席会议制度 的,扣3分; (2)创建单位未成立领导小组的,扣3分。 (以正式文件为准) 2、定期召开联席会议,有协调工作机制,充分发挥组织、协调和督促作用,帮助解决创建 工作中遇到的困难和问题。 定期召开联席会议,会议文件资料规范齐全;深入医疗机构调查研究,总结经验,分类指导,帮助解决创建活动中遇到的困难和问题。 6分 (1)未定期召开联席会议研究部署工作的,扣3分(以编号文件及会议通知或会议记录为准); (2)因组织、协调、督促不到位而使重难点问题长期未得到解决的,扣3分。 3、制定工作方案、阶段性工作安排,建立工作台账;有考核评比、督导检查、表彰奖励和责任追究等相关制度,定期派出工作组对“平安医院”创建工作进行明查暗访,推动创建工作深入开展。 制订有创建“平安医院”工作方案及阶段性实施细则;日常工作有明确记录;定期总结经验,加强指导;制订“平安医院”创建活动检查考核和表彰奖励办法;创建工作机构召开协调会议,对创建工作进行督促检查;培养先进典型。 6分 (1)未制定工作方案、阶段性工作安排的,扣2分(以正式文件为准); (2)未建立工作台账或工作台账不清晰,没能清楚反映各项 工作开展情况的,扣2分; (3)考核、督导、表彰奖励和责任追究等制度不健全的扣1分;表彰奖励和责任追究工作没落实的,扣2分。 (上述2、3项以现场调查及查阅文件为准) 二、医院安全管理(42分) 4、医院制订防恐怖、防破坏、防灾害事故以及防止意外、突发事故等应急处置预案并能定期组织演练。 医院制订防恐怖,防破坏,防灾害事故等系列应急处置预案,并定期组织演练。 5分 医院没有制订防恐怖、防破坏、防灾害事故以及防止意外、突发事故等应急处置预案的,扣2分;(以编号文件为准) 医院对上项应急预案没有定期组织演练的,扣1分; (3)无定期培训或培训后仍不明确岗位职责,不熟悉应急处置预案的,扣2分。(以工作简讯和现场检查为准) 5、医院内部治安保卫机构健全,保障机制和工作机制完善,人防、物防、技防建设完善。 医院建立完善的内部治安保卫保障机制 和工作机制;设立治安保卫机构,配备专职保卫人员和保安队伍;配备必要的保安装备;建立健全医院监控系统,设立监控中心,由具有专业技能的保安人员24小时值班,并配备必要的通讯设施。 5分 医院内部治安保卫机构不健全,保卫保障机制和工作机制不完善的,扣2分;(以编号文件为准) (3)医院保安人员不足的,扣1分; (3)保安人员没有统一的装备配备,如保安服、多功能腰带、橡胶棍、强光手电等,或不按要求配带的,扣1分; (4)医院内部重点部位,出入口不安装视频监控系统或发挥不了作用的,扣1分。 (上述2、3、4项以现场检查为准) 6、医院内部防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防医托、打击“假冒救护车”等各种宣传防范设施完善的。 加强防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防医托、打击“假冒救护车”等各种宣传工作,提高群众防范意识。 5分 医院内部醒目位置没设宣传栏、张贴宣传口号、滚动宣传视音频、拉横幅等宣传防范设施或不完善的,最高扣2分; (2)宣传防范内容不以防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防医托、打击“假冒救护车”为主的,最高扣1分。(上述两项以现场检查为准) 7、医院内部消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效,符合规范要求,无火灾隐患。 落实安全生产责任制,实行定岗、定人、定责制度,岗位职责明确,操作规程完善;消防疏散出口、通道畅通;消防设施、灭火器材、报警系统、安全标识和应急照明齐全,灵敏有效,符合规范要求;煤、油、气、电设备的管理到位,无火灾隐患。 3分 (1)无岗位责任制及技术操作规程扣1分; (2)医院消防出口、通道阻塞不畅通的,扣1分; (3)医院内部消防等设施不齐全、或存在火灾隐患扣1分。 (以现场检查为准) 8、医院警务室建设情况。 医院要按照省公安厅、省卫生厅

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