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中小企业人事管理系统 需求说明书 姓名： 栾永胜 学号： 班级： 计科112 1.实训目标 2 2.中小企业人事管理系统简介 2 3.系统需求（需求规格说明书） 3 3.1需求描述 3 3.2数据描述 4 3.3数据流图 8 3.4功能需求 8 3.5性能需求 8 4．系统设计（概要设计及详细设计） 9 4.1 总体设计（系统流程图） 9 4.2 总体结构和模块外部设计（程序结构图） 11 4.3 接口设计（界面设计图） 12 4.4 数据库设计（E-R图） 12 5.系统实现 16 5.1 系统实现总体框架 16 5.2 数据库的建立与连接 16 5.3程序描述（程序流程图或类图） 17 6.系统测试 18 6.1测试目的 18 6.2测试方法 18 6.3测试结果分析 18 七、项目发布 19 1.实训目标 时间：2014.11.3---2014.11.28 地点：电子楼311 内容：集中独立实习 2.中小企业人事管理系统简介 飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等新竞争环境的出现，使得越来越多的组织通过构筑自身的认识竞争力来维持生存并促进持续性发展。在“以人为本”观念的熏陶下，企业人事管理在组织中的作用日益突出。但是人员的复杂性和组织的特有性使得企业人事管理成为难题。基于这个时代背景，企业人事管理便成为企业管理的重要内容。企业人事管理系统的作用之一是为企业的员工建立人事档案，它的出现使得人事档案查询、调用的速度加快，也使得精确分析大量员工的知识、经验、技术、能力和职业报复成为可能，从而实现企业人事管理的标准化、科学化、数字化[1-3]。 人事管理是一项细致繁复的工作，处理工资、职称、职务等人事变动时，需要反复翻查档案和相关文件。因此急需发展人事管理信息现代化，就是在管理运行过程中，建立科学的人事管理信息体系，使用现代化人事管理信息手段，全面、准确、及时地提供员工信息，为相关部门领导对于发展决策提供相关数据，为企业顺利实施管理及改革提供服务。因而管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个企业人事信息管理系统显得非常必要[4-6]。 本课题的目标是针对中小型企业的特点，设计并实现一个功能完备、扩展性强、高效、安全的人事管理信息系统。本系统的基本功能有员工基本信息管理，员工考勤信息管理，员工人事调动信息管理和员工人事信息导出等功能。该系统能够将员工的考勤、请假等操作在网页上进行，并能对考勤和请假等信息进行归纳整理并导出。系统采用成熟的B/S架构，前台使用ASP.NET语言开发，后台使用SQL server作为数据库。其主要内容包括后台数据库的建立和维护以及前端网页的开发两个方面[7-9] 人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。企业员工通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等都记录在人事系统里进行管理。企业下设人事部门，全权处理企业内部一切人事事物。 人事管理系统主要研究实现以下内容： 用户的的登录，实现自动判定用户角色。 用户个人信息的管理。 系统各部门的划分与人员的查询，并能自动判定部门人事短缺情况。 对员工的状态进行处理与反馈。 管理员介入处理时，数据库信息能及时的反馈到整个系统。 3.系统需求（需求规格说明书） 3.1需求描述 人事管理是一项细致繁复的工作，处理工资、职称、职务等人事变动时，需要反复翻查档案和相关文件！形成的归档材料检索困难，信息冗余度大，给管理工作带来不便。因此急需发展人事管理信息现代化，就是在管理运行过程中，建立科学的人事管理信息体系，使用现代化人事管理信息手段，全面、准确、及时地提供员工信息，为相关部门领导对于发展决策提供相关数据，为企业顺利实施管理及改革提供服务。因而管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个企业人事信息管理系统显得非常必要。 企业人事管理系统的目标是针对中小型企业的特点，设计并实现一个功能完备、扩展性强、高效、安全的人事管理信息系统。开发目的就是加强员工管理，提高员工工作效率。 3.2数据描述 员工基本档案表用于保存员工的基本档案信息。包括员工编号、员工姓名、员工性别、出生年月、身份证号码、民族、政治面貌、婚姻状况、文化程度、专业、毕业院校、职务、基本工资、手机号码、籍贯等字段。其结构如表4.1所示： 表4.1 员工基本档案表 属性 数据类型 长度 是否为空 主外键 说明 perNum int 8 否 主键 员工编号 perName varchar 20 否