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2011圣诞晚会结束活动总结 　2011圣诞晚会，作为主要的策划人，负责人，对于这次的活动，当然少不了各位同仁的团结协作，才使这个晚会能顺利完成。 首先感谢公司，各位领导，各位同仁给我这个展示的机会，把这个重于泰山的任务关于公司的企业文化的活动交给我。充分的体现了对我的信任，加强了我信心。致使这次圣诞晚会完满成功 在整个过程，应该没有人会比较我更了解整个流程了。我想对这次活动做一下总结。目的：分析不足，总结经验，优点保持，缺点改之。 活动时间： 活动地点：APPLE吧 活动目的：通过这个文艺晚会，提供一个展现优秀团队的风采及展现个人魅力的舞台，同时丰富大家的业余生活，让大家在圣诞之夜体验西方文化的同时放松心情，活跃工作气氛，增加积极性，增强领导与下属之间，同事与同事之间的交流与沟通。 晚会的节目有：1、合唱，2、手语、3团体节目、4、相声、5、小品、6、歌曲、7舞蹈、8.话剧、9黄梅10戏、9.游戏、11.幸运抽奖 活动意义：这次元旦晚会充分发挥各位同仁的积极性和创造力，积极加强同事之间的沟通，争取道具和节目支持，是这次晚会成功举办的另一个重要因素，也是给我的又一个有益启示。同仁是参与晚会的主体，只有充分调动同仁的积极性和创造力，才能保证节目的较高水平和晚会的顺利举行；同时积极邀请刘总、杨总参与到晚会中来。为我们的晚会增添了光彩，扩大了影响力，反响良好。 活动总结：这次圣诞晚会虽然结束了。回顾这一历程，给了我诸多的启示，增加经验和教训。回顾晚会的筹备到演出，我的感触良多。先总结如下： 优点：1、各部门之间的团结协作，每位同仁积极响应，积极配合及任劳任怨。 2、领导对晚会的关注给了我把晚会办好的动力，同时给予我们整个环节合理的建议和指导。 3、领导与下属之间，同事于同事之间的精彩表演，生动的演出也拉近了距离。 以上是活动举办成功的因素。 当然活动中也有诸多缺点， 具体如下： 1、在准备节目中在排练中的难免的紧张和懒散的情况也是存在的。 2、 由于时间的不充足。在沟通上面 节目准备上面不充分。 3、活动场地太远，未得到及时的到现场彩排，及影响了活动现场的混乱。 4、歌曲节目的安排及于现场的工作人员没有良好的沟通：比如：根据节目表，提前安排节目歌曲。如果没有这首歌曲，及时与主持人，演唱者沟通，告知取消。 6、话筒只有两个，太少，线太短，对现场难以施展开。影响活动现场的连贯性。 7、要参与节目的人，要提前申请，未得到邀请的就不了解这个节目的规则。导致浪费了一大半时间，后面我们原班人马未得以他们幽默才华的展现。也影响了后面的节目未及时的得以展现。 总体上，我的这个晚会策划比较成功吧，对于好的方面，我会继续保持，对于不好的方面，我下一次将一一改之，而一些好的经验、教训和启示等我也定将吸取、接纳。为以后的活动做得更好而作准备。 再次感谢公司，各位领导，各位同仁给我这个展示的机会，把这个重于泰山的任务关于公司的企业文化的活动交给我。充分的体现了对我的信任，加强了我信心。致使这次圣诞晚会完满成功 还有一件事是我高兴的事，晚会12点后，在幸运抽奖中我得了幸运奖第二名，这是我最欢型的。记得这是人生中在垮年晚会第二次抽到幸运二等奖了。我觉得我是幸运的。也给我的2012年加了好的彩头，让我在2012年的工作上加强了莫大的信心。住！加油！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为