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2011小学校长新年新春寄语 岁月如梭，时间的脚步悄悄移向2011年。回顾我从泗联小学回到泗泾小学的一幕幕，就像发生在昨天。虽然青春年华的红火渐渐地远去，过去的317天其中不乏苦辣酸涩，却更多留下了丰盈的收获和幸福的感觉。 XX年对于泗小人来说是不平凡的一年。XX年是大调整之年，行政班子进行了大换血，接力棒从吴校长、沈书记接到了我手中，我感受到了前所未有的压力。经过岗位竞聘，我们组建了新一届的班子，可以说顺利地完成了交接，因为泗小的精神没有丢，她将是我们的传家宝：“不经历风雨怎见彩虹”的磨练成才的精神以及“校荣我荣校衰我耻”的团队精神。XX年也是学校不断发展之年，虽然我们的队伍有些稚嫩，也会迎来别人怀疑的目光，但我们满怀信心，年轻就是财富，年轻就是激情，教育是需要激情的。也许今年我们取得的成绩不是最傲人的，但也是我们努力得来的， 2011，我们将化压力为动力，化挑战为机遇，只要我们以卧薪尝胆式的全力以赴的勇气和态度，我们的团队必然是最棒的。 全力以赴是一种精神，全力以赴就是一种学校文化，全力以赴是一种态度与过程。得过且过是一种态度，尽力而为是一种态度，全力以赴是一种态度。有什么样的态度就有什么样的过程，有什么样的过程也就会有什么样的结果。我非常欣赏米卢的一句话：态度决定一切。学校一切远大的规划愿景都必须建立在“落实”两个字上，而落实时的最佳工作状态就是全力以赴。 充满希望与活力的2011来了！让我们要智慧地工作，幸福地生活，做一名工作、生活、学习有品质的教师。 我谨向泗小全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，致以最美好的新春祝福！因为你们辛勤耕耘、无私奉献，泗小因你们而朝气蓬勃，前程似锦！ 办公室月工作总结8篇 办公室月工作总结 办公室月工作总结： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作：[由整理] 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各