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- 2017-02-01 发布于北京
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(管理学计划最终
1、选定目标 注意目标的内容和顺序 分清轻重缓急(资源约束;组织导向) 选择适当的目标时间 合理跨度原则,合理许诺原则(150?15万) 目标要有明确的科学指标和价值 尽可能量化 目标能反映事物本质 绝对指标和相对指标;数量指标和质量指标 二、计划工作的程序 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、确定计划前提—环境 计划前提 认清未来计划实施的环境 二、计划工作的程序 需要关注的环境要素: 外部环境:一般环境(经济、政治、技术、社会等) 行业环境(五力模型) 内部环境:资源(人、财、物、技术等)和能力 有些环境要素是可控的,有些是不可控的 有些是可以预测的,有些是无法预测的(自然灾害) 有些虽然不可控,但可以预测(季节更替) Evaluation only. Created with Aspose.S
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