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《管理心理学(本科)》在线作业
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,是指人们在完成相同任务时,可以通过不同能力的综合而实现;二是( )的差别,是指人与人之间各种能力所具有的水平不同。
. 数
. 性
. 量
. 形
正确答案:
2. 在作风理论中,勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括( )。
. 专制作风
. 民主作风
. 放任自流作风
. 强制作风
正确答案:
3. 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的( )假设的概括。
. 复杂人
. 现代人
. 经济人
. 发展人
正确答案:
4. 认为对人类行为的调节和控制,只能依靠外部的强化作用的理论( )。
. 强化理论
. 目标理论
. 挫折理论
. 期望理论
正确答案:
5. 群体决策的方法中头脑震荡法是由( )提出的。
. 奥斯本
. 德尔菲
. 哥顿
. 纽科姆
正确答案:
6. ( )收集信息的风格,重视的是信息的具体细节,耐心细致、自信心强,急于获得结果。
. 知觉型
. 感情型
. 感觉型
. 思维型
正确答案:
7. 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和( )
. 再冻结
. 激励
. 管理
. 目标
正确答案:
8. 小群体的最佳人数为( )。
. 4-6
. 2-7
. 3-7
. 4-8
正确答案:
9. 曼尼尔与夏恩提出的社会化策略中,不属于导致制度化定向的策略是( )。
. 非正式策略
. 连续策略
. 可变策略
. 随即策略
正确答案:
10. 从知觉的对象来看,可以把知觉划分为( )。
. 人际知觉和角色知觉
. 对物的知觉和对人的知觉
. 对个人的知觉和人际知觉
. 对物的知觉和角色知觉
正确答案:
《管理心理学(本科)》在线作业
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1. 态度的构成因素包括( )。
. 认知因素
. 感情因素
. 意志因素
. 行为因素
正确答案:
2. 冲突管理的方法分为( )。
. 直接管理
. 间接管理
. 社会管理
. 集体管理
正确答案:
3. 奥尔德弗的ERG理论把人的需要分为( )。
. 存在需要
. 关系需要
. 成长需要
. 尊重需要
正确答案:
4. 冲突管理方法可分为( )。
. 直接方法
. 间接方法
. 竞争方法
. 合作方法
正确答案:
5. 艾氏把成员的心理参与分为( )。
. 离心型
. 计较型
. 道德型
. 分享型
正确答案:
6. 绩效评估的内容各不相同,但概括起来,包括( )。
. 关系
. 特质
. 行为
. 结果
正确答案:
7. 管理心理学中行为测量的标准有( )。
. 生产率
. 缺勤率
. 离职率
. 工作满意度
正确答案:
8. 影响人际关系的因素包括( )。
. 距离的远近
. 交往的频率
. 态度的相似性
. 需要的互补性
正确答案:
9. 组织的整体奖励方案包括( )。
. 利润分红方案
. 员工持股方案
. 收益分成方案
. 弹性福利方案
正确答案:
10. 麦克利兰认为,具有高度成就需要的人有的特征是( )。
. 采取适中程度的风险措施
. 要求及时得到工作的反馈信息
. 从工作的完成中得到很大的满足
. 全神贯注于完成任务
正确答案:
11. 影响人际关系的因素( )。
. 距离的远近
. 交往的频率
. 态度的相似性
. 需要的相似性
正确答案:
12. 领导班子结构是一个多维的综合体,它主要包括( )。
. 年龄结构
. 知识结构 和专业结构
. 能力结构
. 性格结构
正确答案:
13. 目标设置的原则有( )。
. 目标应当是具体的
. 目标应当是难度适中的
. 目标应当被个人所接受
. 必须对达到目标的进程有及时、客观的反馈信息
正确答案:
14. 汤普森的任务模型确定了三种任务的相互依存关系,即( )。
. 合力的
. 逆向的
. 顺序的
. 相互的
正确答案:
15. 模型的结构是由 ( )组成的。
. 目标
. 变量
. 关系
. 媒介
正确答案:
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