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2010年度滨淮农场学校绩效工资实施工作总结.
滨淮农场学校2010年度
绩效工资实施情况总结
我校严格遵照《滨海县义务教育学校教职工绩效考核实施意见》等文件的有关规定，坚持公开、公平、公正的原则，结合我校实际情况，制定详实的绩效考核细则，有步骤地实施绩效考核工作，从而较早地顺利有序地完成了绩效工资的工作激发教师工作的积极性创造性。现将我校绩效工资实施的具体情况如下：
一、基本情况共有人纳入绩效工资人
2、? 二、做法
我坚持。1、—2011学年度绩效考核细则》（试行）发挥绩效领导小组的团队，充分发扬民主，让各做好、反馈、解释等工作，力争使全体教师能够接受并认可发放方案、我绩效工资坚持）广泛征求意见，迅速形成共识；征求意见稿经过反复讨论修对节假日奖、病事假的处理等更多体现出人文关怀方案和细则获全体代表一致通过。召开教职工会宣传解读方案和细则确保每一位教师的参与权、知情权和监督权。对每的工作量、岗位津贴进行严格的审核三、老中青教师兼顾方面需要进一步完善。
2010年度绩效工资实施情况总结
滨淮农场学校
二0一0年五月
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