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历年年报易出错的主要几点 1、单位编码抄写错误，单位要写全称 2、其中公务员数没填 3、单位个数没填 4、工资总额数字单位为千元，而不是以元为单位 5、津补贴位置填错 在津贴补贴的栏目中，其中国家统一的津贴补贴为特岗津贴、艰苦边远地区津贴；规范后的津贴补贴为生活补贴、工作津贴；改革性补贴为住房公积金；奖励性补贴和其他为取暖费。 6、年人均工资不符合逻辑。一是年人均工资只能比去年多，不能少。二是有些单位年人均工资不到两万，数额过小。 7、离退休人员工资数额没填写 8、单位人员性质不清，如参照公务员必须填写到参照表里。而非机关人员或事业单位人员栏里 9、机关及离退休的其他人员一概不填写，需特别注意。 2013年工资年报需注意事项 第一表的1列，一行二行必须填写，分别为单位总数，和其中公务员数。津贴补贴参照《历年年报易出错的主要几点》第五个事项以及第四个事项。 第二表此表基本自动生成，不要出现厅级、副厅级干部，如有出现，请另附表说明。 第五表 市（地州盟）此类表格一概不填，需特别注意。 各乡镇机关人员，应填写表七《乡（镇）机关职工分职务层次人数和工资情况》或带乡（镇）标题类表格。 十四表《机关工人技术等级工资标准人数情况》一般县级单位不出现高级技师，不填写。 《机关工作人员工龄、任职年限情况》，其中工龄和任职年限要存在逻辑关系。如领导职务不应为新参加工作人员或参加工