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(如何加强乡镇卫生院的规范管理

如何加强乡镇卫生院的规范管理 一、 管理体制与运行机制 1、乡(镇)卫生院由县级卫生行政部门按职责管理。 2、县级卫生行政部门在全县或更大范围内公开、择优选聘作风好、懂业务、善管理,具有中级及以上卫生技术资格的人员担任乡(镇)卫生院院长,实行院长任期目标责任制。 3、县级卫生行政部门定期对乡(镇)卫生院长进行管理技能和相关政策培训。 4、乡(镇)卫生院应因事设岗、按岗聘人,实行全员聘用制,形成有生机、有活力的用人机制。 5、建立健全科学的业绩考核评估制度,建立多劳多得、优劳优酬,重实绩、重贡献的分配激励机制,确定各类人员的内部分配办法。 二、功能与任务 (一)预防保健服务 1、承担辖区内疾病预防控制工作,传染病疫情、疾病与突发公共卫生事件及相关信息的报告任务,严格执行法定传染病登记报告制度,认真做好传染病监测、登记、报告工作。 2、负责辖区内预防接种工作。国家规划免疫疫苗接种率以乡(镇)为单位达到90%以上;预防免疫接种规范安全,接种卡、表、证齐全,填写及时准确完整。 3、开展结核病防治工作,对列入管理的病人治疗访视记录齐全,现代结核病控制策略人口覆盖率达100%。 4、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病、职业病的防治、筛查和行为干预,以及对高危人群的监测和管理工作。 5、承担辖区内妇幼保健工作,做好孕产妇和儿童保健系统管理,孕产妇、儿童保健管理率分别达到80%以上,孕产妇、儿童保健手册和登记表填写准确完整。开展妇女儿童常见病多发病防治。建立孕产妇和5岁以下儿童死亡监测报告及妇幼卫生信息年报制度,相关信息收集、登记、上报及时。 6、提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务,开展妇幼保健、老年保健、精神卫生、康复医疗等工作的健康指导。 7、预防保健档案齐全,及时归档、管理规范。 (二)基本医疗服务 1、运用适宜的中西医药及技术,开展一般常见病、多发病的诊断和治疗。 2、提供急救服务,开展院前急救,对急、危、重症病人能进行维持生命体征的抢救,对无条件诊治的应及时转诊,对情况紧急不能转诊的,应及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助。 3、临床医务人员熟练掌握相关基本理论、基本知识和基本技能;熟练掌握相应医疗仪器、设备的正确操作和徒手心肺复苏等抢救技术。 4、设产科的乡(镇)卫生院能提供正常产服务。 5、提供出诊、转诊和巡回医疗服务,出诊随叫随到。 6、积极开展农村社区卫生服务,建立居民健康档案。 (三)健康教育工作 积极开展健康教育与健康促进活动,深入农村社区、家庭、学校,开展健康指导,普及卫生防病知识,提高农村广大居民基本卫生知识知晓率和健康行为形成率。 (四)计划生育技术及医疗康复服务 1、开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。 2、提供医疗康复服务。 (五)其他工作 1、积极支持新型农村合作医疗制度的建立和发展,提供规范的诊疗服务。 2、负责本乡(镇)参合农民医疗费用的审核报销工作,审核报销资料齐全,档案管理规范。 3、负责对村级卫生机构的管理、技术指导及乡村医生培训等工作,实行乡村卫生服务管理一体化。 4、负责辖区内卫生工作有关信息的收集、整理、统计、分析与上报;各种统计报表填写规范、数据准确、上报及时。 5、协助有关部门做好辖区内环境卫生治理、除四害、改水改厕等爱国卫生技术指导工作。 6、根据农村居民卫生服务需求,提供其他适宜的医疗卫生服务。 三、乡(镇)卫生院管理 1、乡(镇)卫生院命名规范,乡(镇)卫生院、中心卫生院一般不得冠以医院名称。 2、认真执行医疗卫生法律法规、各项管理规章制度和新型农村合作医疗相关政策规定。 3、管理体系健全,各项工作有专职或兼职人员负责。 4、设有独立的防保科,配备专职防保人员,落实防保人员经费和工作经费。 5、严格执行诊疗护理规范、常规及技术操作规程。 6、加强门、急诊管理,严格执行首诊负责制,做到24小时应诊。 7、医疗服务规范,做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。 8、门诊登记、手册,处方,住院病历、护理记录等医疗文书书写规范,符合要求。 9、急救器械完好、药品齐全,无假劣药品,毒、麻、精神类药品管理符合规定要求。 10、严格执行消毒隔离管理规范,严防院内感染发生。 11、一次性医疗用品使用管理规范,一次性注射器、输液器用后严格按照有关规定处理。 12、设立公开栏,公示各种收费及常用药品价格,公示参合农民医疗费用补偿报销情况。 13、严格执行财务、会计管理制度和医疗收费价格,监督审计制度健全。 14、加强人员培训、考核,建立卫生技术人员技术档案。 15、健全医疗事故防范措施,严防医疗事故发生。 16、乡(镇)卫生院无经营性亏损,运转良好。 四、规章制度 各项规章制度健全。 1、乡(镇)卫生院工作制度 2、科室工作制度 3、各类人员岗位职责 4、各

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