城北区科级领导干部竞争上岗实施方案.docVIP

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  • 2017-02-01 发布于天津
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城北区科级领导干部竞争上岗实施方案.doc

城北区科级领导干部竞争上岗实施方案

附件1: 城北区委办公室副主任职位说明书 单位名称 西宁市城北区委办公室 公选职位 副主任 职位概述 在办公室主任的领导下,协助管理办公室日常工作,及时完成分工管理工作。 职位职责 协助办公室主任做好办公室日常工作。分管信息、督查、调研工作,负责区委及办公室重要公文的起草、审核把关工作。负责做好与区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室有关工作的联系和协调。 任职条件 熟悉办公室工作,文字写作能力较强,知识面较宽,具有一定的政策理论水平和组织协调能力。中共党员。 城北区委政策研究室副主任职位说明书 单位名称 西宁市城北区委政策研究室 公选职位 副主任 职位概述 协助主任做好政策研究室各项工作 职位职责 配合政策研究室主任对全区经济运行和社会发展的相关问题进行调查研究,提出意见和建议,为区委、区政府决策提供准确科学的依据。 任职条件 熟悉党的政策法规,具有较好的马克思主义理论素养,具有一定的综合分析能力和组织协调能力。 城北区非公有制经济组织党工委副书记职位说明书 单位名称 西宁市城北区非公有制经济组织党工委 公选职位 副书记 职位概述 在书记的领导和指导下,对分管工作进行指导、协调、监督和管理。 职位职责 协助书记宣传落实党的路线、方针、政策,贯彻落实中央和省市区委的决策部署;指导所属非公有制经济组织开展党建工作;加强调查

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