班干部会议定稿浅析.ppt

原因：担任班委不仅仅是当了老师的助手，同学们的引路人。当好了班委，也让自己的能力得到了锻炼与提高。尤其是口头表达能力、组织管理能力、交际能力、自我约束能力合作能力等等。 这些能力是步入社会，参与社会竞争，成为社会精英所必不可少的！如果你有了这宝贵的锻炼机会，一定记得珍惜它！因为不是所有同学都有这样的机会！ 关系：集体是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出集体的最大力量；各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以，每一个人都应该明确在集体当中应该扮演一个什么样的角色，在这个集体中究竟能够起到多大的作用。 记住：　　　 世上没有完美的个体，只有完美的团队。惟有一个建立健全的团队，才能带给个体最大的发展机会，使个体始终立于不败之地。 班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手。 1：人格：管人的永久王牌 激励：管人的核心秘芨 信任：管人的凝聚力量 理解：管人的交流诀窍 原则：管人的标准尺度 幽默：管人的常胜法宝 宽容：管人的润滑良剂 优秀的班干部会用自己的人格去影响同学，会用激励机制调动同学，会用“理解”与“信任”赢得同学们的理解与信任，大事会讲“原则”，小事会讲风格，会“严于律己，宽以待人”，会严格要求自己，会“宽容”的看待他人的不足，会严谨认真而又不失幽默。 问题二：你认为我们班班干部存在哪些问题？ 同学一：有些班干部根本不管班上的事情，有些自己都不遵守班规。 同学二：有些组长在晚自习自己都在讲话，扫地时自己不认真，还在玩。 同学三：不负责，说空话，乱骂人。 同学四：滥用职权，打击别人。 同学五：班级打迟到时，班干部放水。 同学六：看他不爽。 同学七：扣分太严重，无法接受。 同学八：不管纪律，玩忽职守。 …… 11、喜欢拖拉，开会不准时 12、如何正确认识付出与回报问题：少些功利心，多些平常心。 13、工作要有反馈，要有头有尾。 14、不要总是自以为是，更不要自以为什么都不是。 15、不要乱猜忌别人，更不要恶意中伤。 （二）与班级同学沟通中不应有的事项 不理不睬 冷淡敷衍 出言顶撞 傲暴成息 语气不耐 嫌弃对方 酒与污水定律： 酒与污水定律是指，如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。 （三）、处理好务实和务虚的关系 1、事情要脚踏实地的做 2、做事分清轻重缓急 3、处理必须做、想做、不可以做的事情 4、注重宣传，善于总结（如何理解3分做，7分说） 人很难预测到你将来真正要从事什么工作。 在当班干部过程中要注意培养良好的工作习惯。认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的转变。这有具备这样的素质你才是不枉为班干部。 八、班干部应具备的工作态度 1、责任心 2、谦虚心 3、共赢心 4、阿Q精神 5、学习心态 1、责任的心态 思考： 领导是有惰性的，他愿意用那些用起来顺手的人。用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本。 漫不经心的对待自己的工作最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题 2、谦虚的心态 2、谦虚的心态 不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起.... 3、共赢的心态 4、阿Q的心态 我们无法改变风向，但我们至少可以调整风帆； 我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情 5、学习的心态 学习的痛苦是一时的而没有学习的痛苦是一辈子的 1.要有目标和追求： 2.经常保持微笑 3.学会和别人一块分享喜悦 4.乐于助人 5.并保持自己的一颗童心 6.学会和各种人愉快的相处 7.保持幽默感 8.学会宽恕他人 1、如何建立威信? （一）要树立良好的班干部形象 （二）要端正班干部的工作作风 （三）四个建议：四勤 腿勤 手勤 嘴勤 脑勤 2、如何增强团队的凝聚力? --有效组织和开展集体活动 （一）意义和原则 （二）组织活动要点 四、怎样提高自身综合素质 你们一定会在工作中： 学会管理技巧 体验创新快乐 品味责任分量 提高工作能力 懂得为人民服务的道理 （一）：班干部所具备的素质 3：应该有吃苦受累的准备