校团委学生会勤工助学中心工作总结09-10上学期..docVIP

校团委学生会勤工助学中心学期工作总结 09—10学年第一学期 人力部 一、 本学期部门主要工作汇报： 1、实行少而精的发展政策，不再沿用与家教部成员配合组织面试工作的老传统。 面试组分配情况：由成员分成3组，并实行责任人轮流制。 2、开学初中心完成了个人信息普通档案的组建工作，并将其输入为电子档案。 新建档案人数总计——1616人 加之部门原有效档案，现今以有档案资源总计6312份。 3、本学期各月工作统计情况以及创收情况统计。 本学期至十二月份工作统计情况： 月份 本月工作总数 人力输出总量 创收总量 九月份、十月份 13份 33人次 约3万元 十一月份 22份 71人次 约10万元 总计 33份 104人次 约13万元 二、改进工作 1、各项表格的制定和修改以及部门各项制度的制定 优化了中心的工作流程，使得中心各项工作的后期反馈计划得以落实。 2、北区面试点设定。 极大的方便了北区同学参与面试，地点为北区学生会办公室，中北区录用同学比例与具体报名中北区同学数目比例相同，特殊情况特殊处理。 3、档案表格和电子档案表格的修订。 4、针对新成员面试技巧掌握不足的情况，收集、制定出了一份面试相关问题及不同问法的参考资料。 三、存在不足 1、各项制度和措施的制定和实施较为薄弱。 2、未收集制定出了全校各专业班级空课表，不利于急聘工作得高效的开展。 3、