福建省职称评审规定.docVIP

关于贯彻《福建省关于专业技术职务评审组织及评审工作的若干规定》的意见 2002-06-23??????字体显示：大 中 小 ??浏览次数： 1239 为深化职称改革，改进和完善专业技术职务评聘工作，保证经常化评审工作的顺利进行，根据闽职改字（1993）19号文精神，现对我市专业技术职务评审组织及评审工作问题提出如下意见，请按照执行。 一、专业技术职务评审委员会（以下简称评委会）是负责考核评审专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职资格条件的组织。其职责是：根据国家和省关于职称改革的政策规定，对被推荐的专业技术人员的任职资格条件进行评审，提出是否具备任职条件的评审或推荐意见。 二、各级评委会在相应职称改革领导小组的领导下开展工作，并接受上级职称改革领导小组的检查、监督和指导。 三、评委会分高、中、初三级。 高级职务评委会由市有关专业技术职务系列（以下简称系列）主管部门配合市职称改革领导小组提出组建意见，报省职称改革领导小组批准成立，负责相应系列高级职务任职资格的评审工作。其中，高级职务有分档的系列，我市高级评委会负责评审副高级职务任职资格和对未取得副高级职务任职资格人员申报正高级职务任职资格的评审推荐工作。 中级职务评委会由市各系列主管部门或县区提出组建意见，报市职称改革领导小组批准成立，抄报省职改办和抄送省相应系列主管部门备案，负责相应系列中级职务任职资格的评审工作和对未取得相应中级职务任职资格人员申报高级（不含正高级）职务任职资格的评审推荐工作。 初级职务评委会由县（区）和市直主管部门或单位组建，县区初级职务评委会由县区职改领导小组批准成立，抄报市职改办和抄送市相应系列主管部门备案；市直单位组建的初级职务评委会报市相应系列主管部门职称改革领导小组批准成立，抄报市职改办备案。负责相应系列初级职务任职资格的评审工作和对未取得相应初级职务任职资格人员申报中级职务任职资格的评审推荐工作。 各级评委会之间没有上下级领导关系。各系列（专业）评委会不评审本系列（专业）以外的专业技术职务任职资格。各单位及部门不设置跨系列的综合性评委会。 四、评委会委员由能正确掌握和执行党和国家的有关政策，具有较高的专业技术水平，作风正派，办事公道，能坚持原则，组织纪律性强的专业技术人员组成，行政领导和已离退休人员一般不参加评委会。委员中，中、青年应占三分之一左右。高级评委会一般由二十五人以上组成，委员应具有本系列高级职务任职资格，其中，高级职务有分档的系列，我市高级评委会中具有正高级职务任职资格的委员应占二分之一以上。中级评委会一般由二十人以上组成，委员应具有本系列中级以上职务任职资格，且具有高级职务任职资格的委员不少于二分之一。初级评委会由十人以上组成，委员应具有本系列中级以上职务任职资格。各级评委会根据工作需要，设主任委员一人、副主任委员一至三人。 五、本省尚未组建高级评委会的系列，本市确需组建相应系列中级评委会时，在征得省职称改革领导小组办公室及相应系列主管部门同意后，报市职称改革领导小组审批，并报省职称改革领导小组办公室及相应系列主管部门备案。 各级评委会组成人员由组建部门推荐一定数量的人选（按附表─填报），报相应职称改革领导小组确定并批准。 经批准的评委会名单在本届评委会评审工作完成以前不对外公布。 六、评委会实行任期制，每届任期一般为两年。任期届满，应适当调整成员，为保证评审工作的连续性，调整人数在三分之一左右。 七、为了加强专业评议和提高专业评审水平，按系列组建的高、中级评委会，应在评委会下设若干专业（学科）评议组（以下简称专业组）。专业组是协助评委会工作的评议组织。专业组对评审对象先进行专业（学科）考核评议，初步对评审对象的专业技术水平等任职条件进行评议表决，提出评价意见，作为评委会评审的重要依据。评审对象评审、推荐最终结论的裁决权在相应评委会，评审对象任职资格最终都应由评委会作出终审表决。 专业组一般由五—九人组成。高级评委会专业组成成员应由本专业高级职务人员担任，组长一般由高级评委会委员兼任；中级评委会专业组成员应由本专业高、中级职务人员担任，组长一般由中级评委会委员兼任。专业组由评委会组建单位职称改革领导小组批准产生，并报评委会批准机关备案。 工作需要并具备条件的，可以组建专业评委会。 专业评委会的组建由相关系列主管部门提出意见，落实组建部门（单位）后，由相应部门（单位）按照组建同级评委会的审批程序报批。 八、对人才密集、专业力量很强的企事业单位，符合下列条件的，经严格审查，可适当下放评审权限： 1、领导重视职称改革工作，能认真执行职称改革的政策规定，组织办事机构健全。 2、某个方面的专业技术工作在省内具有较高水平，形成了专业优势。 3、人才密集、不靠外聘有足够的评委人选。 申请下放评审权，先由单位报有关系列主管部门审核同