绵阳市2012年统筹公选科级领导干部简章.docVIP

绵阳市2012年统筹公选科级领导干部简章 为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，经研究，拟面向社会统筹公选一批科级领导干部。 一、公选职位 公开选拔科级领导干部202名。其中：市级部门、园区20名，县级部门109名，乡镇（街道）73名。职位分为面向全省统筹公选、面向全市或系统内部和县市区本地人员定向公选两大类。具体职位信息请登陆四川人事考试网（网址：）、绵阳人事考试网（网址：）或四川省委组织部网站（网址：）、绵阳政务网（网址：）、绵阳市委组织部网站（网址：）查询。 二、报考人员范围及资格条件 （一）报考人员范围 机关公务员、事业单位在编管理人员、专业技术人员；国有（控股）大中型企业担任中层职务或其他国有（控股）企业担任企业高层管理职务人员；非公有制企业党组织书记、非公有制企业管理人员；绵阳市现任建制村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任且连续任职满3年，同时本人或本人任期内个人或组织受到县级以上党委、政府或市级以上部门表彰；在绵服务期满的服务基层项目人员（大学生村干部、西部计划志愿者、三支一扶大学生志愿者、社工百人计划志愿者、特岗教师，下同）；相关专业硕士研究生以上学历人员，相关专业中级以上专业技术职称或执业资格人员。 服务基层项目人员、村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任仅限于报考指定的乡镇副科级领导职位。 （二）资格条件 1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和关于任职回避的有关规定。 2、年龄要求。报考正科级领导职位的原则上不超过40岁（1971年6月30日以后出生），报考副科级领导职位的原则上不超过35岁（1976年6月30日以后出生）。职位另有年龄要求的，在职位具体要求中予以明确。 3、一般应当具有大学本科以上学历。其中，报考市级部门科级领导职位的，应当具有全日制普通高校大学本科以上学历。职位另有学历要求的，在职位具体要求中予以明确。 4、任职经历。报考正科级领导职位：一般应担任副科级领导职务满2年，担任国有（控股）大中型企业中层职务或其他国有（控股）企业高层管理职务满2年。 相关专业硕士以上研究生参加工作满3年，担任相关专业中级以上专业技术职务或具有执业资格并从事执业工作满3年，以及相关专业博士研究生、副高级以上专业技术职称人员可报考正科级领导职位，不受身份、任职资历限制。 报考副科级领导职位：一般参加工作应满3年。其中：服务基层项目人员考录进机关事业单位的，其服务年限可连续计算；担任国有（控股）大中型企业中层职务或其他国有（控股）企业高层管理职务满1年。 相关专业硕士以上研究生、中级以上专业技术职称或执业资格人员可报考副科级领导岗位，不受身份、工作年限限制。 5、非公有制企业管理人员报考正科级领导职位的，应现任大中型企业中层管理职务或其他企业高层管理职务满2年；报考副科级领导职位的，应现任大中型企业中层管理职务或其他企业高层管理职务满1年。企业规模参照国家工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、国家财政部联合下发的《关于印发中小企业划行标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）的标准执行。 担任非公有制企业党组织书记满3年的可报考正科级领导职位，满2年的可报考副科级领导职位。 6、身体健康。 （三）其他要求 1、上述资格条件与职位具体要求不一致的，以职位具体要求为准。本次公选的年龄、任职时间、工作年限等计算均截止2012年6月30日。 2、有下列情形之一者，不得报考： 正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；试用期未满的新录用公务员、新聘用事业干部，或与用人单位签订最低服务年限且服务期未满的公务员或事业干部，通过统筹公选任现职且不满2年的干部；近三年内参加各类录（聘）、公选考试有舞弊行为者，或在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职者；近两年有年度考核为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次者；存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的人员以及法律、行政法规规定的其他情形。 三、方法和步骤 本次统筹公选科级领导干部采取分轮测试、素质测评、实绩量化、差额考察任用的方式进行。 第一轮：笔试。统一命题，统一组织，分综合素质与领导能力测试两部分，合并一科进行，重在测试应试者应知应会的基本知识，对案例的分析研判、决策应变、综合协调以及解决实际问题的能力。笔试满分100分（其中，综合素质测试占40%，领导能力测试占60%）。 笔试在绵阳市统一确定的考点进行（具体时间、地点以准考证为准）。根据笔试成绩按照5:1比例从高分到低分确定参加综合素质测评、面试及实绩量化人员。 第二轮：综合