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- 2017-02-02 发布于江苏
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案例分析1课件精品
习题及案例讨论 例: ATT公司的项目管理 背景: 1988年ATT公司为了应对电话行业业务的发展,重新组合公司,将公司分为19个战略单元,其商务通信系统(BCS)作为其中的一个业务单元,主要是开拓程控交换市场。 当时BCS意识到传统的管理方式在新技术市场环境中,不再具有竞争力,为了更好地控制企业经营状况,提高企业竞争力,BCS决定成为行业中项目管理的领先者。 已有的观念 ATT已经使用了多年的项目管理方法 强调协调管理,通过完成任务单中的活动来达到完成项目的目的 协调被看着是一种临时性的工作 对良好的项目参与者奖励是提升其在职能部门的位置,然后脱离项目 这种管理方式优异吗?(职能型结构) 新的认识 改变企业内部项目管理现状和现行的组织结构 培养职业化的项目经理队伍 建立一整套的项目管理体系 提高项目经理的项目管理能力 发展项目管理的职业化道路 树立项目管理的职业荣誉感 改变传统的挽救项目的英雄,鼓励项目经理一开始就胜任工作 BCS面临的问题是如何安全的过度到这种纯项目组织的转变? 改革面临的问题 项目经理候选人的选拔 教育和培训 职业发展 组织重构 方法的开发 解决办法呢? 1、将表中3、4、6、7行空格填满。(5分) 2、判断该项目的净现值。(1分) 3、计算静态投资回收期。(2分) 4、计算动态投资回收期。(2分) 目的 为同学们提供一种应用项目管理的基本思路
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