管理学讲稿 肖艳霞 目的和要求 学完本章后,应该能够:定义计划;说明计划的特点;理解并把握计划的种类;阐明计划工作的程序;理解计划—规划—预算方法;掌握PERT法的计算;说明应用线性规划法的条件;解释承诺原理;描述典型的MBO方法。 重点和难点 重点: 计划的类型、计划的方法和目标管理。 难点: 承诺原理、PERT计划方法。 Chapter6 计划职能 第一节 计划工作概述 第二节 计划工作的程序和原理 第三节 目标与目标管理 §1 计划工作概述 一、计划工作的概念及内容 二、计划工作的意义 三、计划工作的性质 四、计划的类型 一、计划工作的概念及内容 计划工作:广义、狭义 工作过程:制定、执行和检查计划执行情况。 计划则是指制定计划,即根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内要达到的目标,以及实现目标的战略和途径。 罗宾斯(Stephen Robbins)的计划定义 计划包括选择组织的目标;制定全局战略以实现这些目标;开发一个全面的分层计划体系以综合和协调各种活动。 ? 目标:三个层面 战略:目标和具体计划的桥梁 各层次计划体系:
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