监督员讲课.ppt

新管理规定有哪些新要求： 监护人、审批人由安全监管部门培训，考核合格后持证上岗 全过程视频监控 作业前开展JSA风险分析 中国石化作业许可管理规定[2016]20号（2016.1.6） 现场HSE监督员职责 六普 俞大春 HSE监督员产生与定位 总部规定（王玉普8.19讲话、9.23安全总监、9.24督察大队） 当前的安全管理现状 优化监督模式 推动安全文化与标准化的重要支持 安全文化的定义：是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观和安全行为观的总和。并由安全物质文化、安全制度文化、安全观念文化和行为规范文化四个层次所组成。 产 生 自然本能 严格监督 独立自主管理 互助团队管理 1.没有有效的约束机制； 2.大部分人认为安全管理只是安全部门的事； 3.员工只是凭借本能来保护自己； 4.事故发生频次非常高。 1.有比较完善的规章制度并得到落实；2.各级管理层积极参与安全管理； 3.员工被动的接受约束； 4.事故率比自然本能阶段大大降低。 1.员工主动接受安全管理； 2.员工能很好的保护自己； 3.员工还不能尽到互相监督的义务；4.还有可能发生事故，但已经是极“意外”的。 1.已经形成良好的安全文化氛围，员工不仅是自己接受安全管理，还会提出安全方面的建议，监督身边的人、来到自己责任区域的人接受安全管理。2.发生事故极少，而且