1村镇银行筹建工作方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1村镇银行筹建工作方案

****村镇银行股份有限公司 筹建工作方案 根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会2008年3号令)、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等要求,为切实做好****村镇银行股份有限公司(以下简称“****村镇银行”、“本行”)的筹建工作,结合****区实际,特制定本方案。 一、指导思想 按照中国银监会《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》和《公司法》、《商业银行法》精神,按照现代企业制度的要求建立完善公司治理架构,把本行办成产权明晰、股权结构合理,决策、执行、监督相制衡、激励和约束相结合的经营机制,为农民、农业和农村经济发展提供优质高效金融服务的银行业金融机构。 二、筹建工作的组织领导 为确保本行筹建工作顺利进行,加强筹建工作的组织领导,**月**日经出资人决议成立****村镇银行筹建工作小组。筹建工作小组组长由***担任 ,副组长由**担任,成员***、***、***、***、***、***。筹建工作小组负责组织和协调筹建阶段各项工作,组织召开创立大会暨第一次股东会议,并向股东大会推荐董事、监事候选人,审议通过章程等重大事项。 三、拟设机构概况 拟设机构名称:********村镇银行股份有限公司。 拟设机构住所: 拟设机构注册资本:人民币6000万元。 拟设机构业务范围: 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内拟设机构结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理收付款项及代理保险业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。 四、股权结构 本行按照《公司法》、银监会2008年3号令的有关规定和“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、促进企业发展”的总体要求,合理设置股权结构。 (一)股本设置 按照满足拟设机构业务发展和资本充足率在任何时点不低于8%的监管要求,总股本拟设置为6000万元,全部为企业法人股,实行等额股份,所有股份同股同权同利,股东以其持有的股份数额为限对本行承担责任,依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 (二)股权结构 根据银监会2008年3号令的要求,最大股东是成都农村商业银行股份有限公司,持股不低于总股本的51%,单个自然人股东及关联方持股比例不超过总股本的10%,单一非银行金融机构或单一非金融机构企业法人及其关联方持股比例不超过总股本的10%。 五、股份募集 (一)募集对象和条件 本行股份募集对象是包括具备条件且自愿投资的境内金融机构、境内非金融机构和银监会认可的其他出资人。 1.境内金融机构作为出资人,应当符合以下条件: (1)银行业金融机构资本充足率不低于8%,非银行金融机构资本总额不低于加权风险资产总额的10%。 (2)财务稳健,资信良好,最近2个会计年度连续盈利。 (3)公司治理良好,内部控制健全有效。 (4)在每一会计年度结束后6个月内40%,董事每届任期 三年,可连选连任。董事在任期届满以前提出辞职的,应向董事会提交书面辞职报告。董事在任期届满以前,股东会议不得无故解除其董事职务。 董事会对股东会负责,行使下列职权:负责召集股东会,并向股东会报告工作;执行股东会决议;制定本行经营计划和投资方案;制订本行的年度预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;制订本行增加或减少注册资本的方案;决定本行分支机构及内部管理机构的设置;制定本行的基本管理制度;聘任和解聘本行的行长,根据行长提名,聘任或者解聘本行副行长、财务和审计(稽核)负责人,并决定其报酬;拟定本行合并、分立、解散的方案;章程规定及股东会议授予的其他职权。 董事会设董事长1人,董事长为法定代表人。董事长由董事提名,以全体董事2/3以上通过选举产生,经银监会核准任职资格后履行职责。董事长每届任期3年,可连选连任,离任时须进行离任审计。 董事长行使下列职权:主持股东会议,召集主持董事会会议;检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;签署本行股权证书和签发董事会决议;行使法定代表人的职权;在董事会闭会期间行使由董事会授权的部分职权。 董事会例会每年至少应召开4次,由董事长召集和主持。董事会会议应有1/2以上的董事出席方可举行。董事会实行一人一票的表决制度。董事会决议须经全体董事的过半数通过方能生效。重大事项须经全体董事2/3以上通过。董事会决议须经出席董事会会议的全体董事签字,并在会议结束五个工作日内报当地银行业监督管理机构备案同时送监事会。董事会的决议违反国家法律、法规、金融政策或章程,致使本行遭受严重损失的,参与决策但未表示异议的董事应负赔偿责任。 董事会在聘任期限内解除行长职务,应及时告知监事会和报送银行业监管机构,未经行长提名,董事会不得直接聘任

文档评论(0)

guojia364 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档