第五章 测量效度重点.pptVIP

第五章 测量效度第二节 效度的估计 二、实证效度 （三）实证效度的确定方法 ③命中率或取舍正确性 命中率的计算方法是：先根据测验的临界分数将被试分为成功与不成功的两类，再根据效标将被试分为成功与不成功的两类。这样被试就分成了四类：在测验分数上成功而在效标分数上也成功的（A）；在测验分数上成功而在效标分数上不成功的（B）；在测验分数上不成功而在效标分数上成功的（C）；在测验分数和效标分数上都不成功的（D）四类。 效 标 测验分数 成功 失败 成功 失败 正确接受（A） 错误拒绝（C） 错误接受（B） 正确拒绝（D） 第五章 测量效度第二节 效度的估计 二、实证效度 （三）实证效度的确定方法 ③命中率或取舍正确性 第五章 测量效度第二节 效度的估计 二、实证效度 （三）实证效度的确定方法 ③命中率或取舍正确性 在实际计算测验的效度时，要统计出四类被试的人数（即表中ABCD四个数字），再计算分类决策的取舍正确性。 第五章 测量效度第二节 效度的估计 三、结构效度 （一）结构效度的含义、特点与应用范围 结构（构念、构想） Construct 关于construct的解释是：“测验所测量的概念或特性。 结构效度：指一个测验实际测到所要测量的理论构念和特质的程度，或者说它是指测验分数能够说明心理学理论的某种构念或特质的程度。 第五章 测量效度第二节 效度