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2016经济师考试真题（含答案）经济师考试真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美解析一网打尽！在线做题就选针题库：/29Bkqkd （选中链接后点击“打开链接”） 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1.根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于(?)。 　　A.生理需要 　　B.安全需要 　　C.归属和爱的需要 　　D.尊重的需要 　　【答案】C 　　【解析】归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等，例如获得有好和睦的同事。 　　2.根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为(?)。 　　A.?效价 　　B.期望 　　C.工具 　　D.动机 　　【答案】C 　　【解析】工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。 　　3.关于目标管理的说法，正确的是(?)。 　　A.?目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量 　　的目标 　　B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 　　C.?完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 　　D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 　　【答案】A 　　【解析】基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。 　　4.质量监督小组这种管理模式属于(?)的一种形式。 　　A.