2012劳动法综合练习与自我测-多选题.docVIP

1．狭义上的国际劳动立法，主要指（ACD　）。 　　A．国际劳工组织章程　　　　B．国际劳工宪章 　　C．国际劳工公约　　　　　　D．国际劳工建议书 　　2．国际劳工组织的机构主要是（BCD　）。 　　A．国际劳工会员会　　　　B．国际劳工大会 　　C．理事会　　　　　　　　D．国际劳工局 　　3．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（　）。 　　A．政府　　　　B．财团　　　C．雇主　　　D．劳工 　　4．公约和建议书的主要区别是（　）。 　　A．公约被会员国批准后即需负履行义务 　　B．公约被会员国批准后不需负履行义务 　　C．建议书不需批准，只作为制定法律的参考 　　D．建议书需批准，并作为制定法律的参考 　　5．劳动法的调整对象一般包括（　）。 　　A．雇佣关系　　　　B．与就业关系有密切联系的社会关系 　　C．劳动关系　　　　D．与劳动关系有密切联系的其他社会关系 　　6．劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（　）。 　　A．企业的劳动关系　　　　　B．国家机关的劳动关系 　　C．事业单位的劳动关系　　　D．外商投资企业劳动关系 　　7．劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（　）。 　　A．个别劳动关系　　　　B．国有企业的劳动关系 　　C．集体劳动关系　　　　D．私营企业劳动关系 　　8．下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关