第二章的 管理学发展史(5-8)修改.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （四）沙因的企业文化理论 　　企业文化是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。包括： 物质层：如公司布局、办公室装饰、办公用品标记、员工 行为等 制度层：公司各项制度、标准、规则等 精神层：全体员工的价值观、道德 三种的关系： 精神层(MI) 制度层(BI) 物质（VI） 高 低 难 易 管理理论的形成与发展 1 管理的基本原理 2 本章内容框架 一、人本原理 第二节 管理的基本原理 人本思想的发展： 古典管理理论阶段:人是经济人 行为科学理论阶段:对人的激励是管理手段 现代管理理论阶段:现代管理技术应用 新阶段:以人为中心的管理 　　 咖啡是目前被人类使用最多的三大饮料之一。许多最新的研究报告显示，咖啡的特殊成分对人体的生理反应有：抗氧化、保护心血管、提神醒脑、抗忧郁、控制体重、促进消化、利尿、改善便秘、降低患肠癌或直肠癌的几率、止痛、增加身体敏捷度……正如巴尔扎克所说：“一旦咖啡进入肠胃，全身就开始沸腾起来，思维就摆好阵势，仿佛一支军队，在战场上开始投入了战斗。” 为了让员工保持活跃的思维和充沛的精力，现在的许多公