酒店跨文化管理例析.doc

1．第5题 “一个人富裕到什么程度，就表明他的才能发挥到了什么程度”的格言说明了美国民族文化具有哪种特征 A.追求物质B.个人能力主义C.实用主义哲学D.自由、平等精神 标准答案：D 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 2．第6题 A.美国B.荷兰C.德国D.英国 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 3．第7题 主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是 A.公平理论B.内容理论C.程序理论D.强化理论 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 4．第8题 马斯洛需要层次理论对应的激励方法是 A.并驾齐驱B.投其所好C.因人而异D.以人为本 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 5．第9题 以下国家所具有的对话文化特征从强到弱的排列顺序正确的是 A.拉美国家、法国、沿地中海国家、阿拉伯B.沿地中海国家、阿拉伯、法国、拉美国家C.法国、拉美国家、沿地中海国家、阿拉伯D.阿拉伯、拉美国家、沿地中海国家、法国 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 6．第31题 “人类为适应他们的生活环境所做出的调整行为的总和就是文化。”这个文化的定义属于哪种类型 A.心理性定义B.结构性定义C.历史性定义D.规范性定义 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 7．第32题 双因素理论对应的激励方法是 A.并驾齐驱B.投其所好C.奖惩适度D.公平激励 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 8．第33题 A.表示尊敬，像日本人鞠躬一样B.无礼的，即便是无意中所为C.邀请对方跳舞D.公共场合标准的问候方式 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 9．第34题 酒店大堂的装饰风格属于文化中哪个层次的体现 A.表层B.中层C.核心层D.隐性部分 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 10．第59题 A.红色的B.紫色的C.绿色的D.黑色的 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 11．第20题 A.对他人的了解比对自我的了解要多B.认为自己与朋友的相似程度比朋友与自己的相似程度要高C.具有把自己描述成集体一员的倾向D.只有很少与自我相关的记忆并且不能写出准确自传E.更倾向于改变自我去适应环境而非让环境适应自我 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 12．第21题 以下哪些说法是对管理的正确理解 A.管理活动是在一定的环境中进行的B.管理是为实现组织目标服务的C.管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D.管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E.管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 13．第22题 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现 A.显性的文化冲突B.制度文化的冲突C.价值文化的冲突D.决策方面的冲突E.人力资源管理的冲突 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 14．第23题 以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分 A.克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B.郝夫斯特的文化维度理论C.冯斯.川普涅尔的文化维度D.威廉.大内的Z理论E.蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论 标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 15．第24题 A.对自我的了解比对他人的了解要多B.认为朋友与自己的相似程度比自己与朋友的相似程度要高C.让环境适应自我而非改变自我去适应环境D.有许多与自我有关的回忆并能写出较好的自传E.将自我看成独立的个体，可以脱离他人而存在，而且作为独特的个体，应该与众不同 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 16．第44题 日本文化的特征，从正面概括起来有以下几个方面 A.民族昌盛的愿望B.永不满足的学习精神C.忠诚精神D.家族意识E.亲和一致的精神 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：1.0