一工区安全质量奖惩细则(基本成稿2010.7)解剖.doc

安全质量奖惩实施细则 第一章 总 则 为切实加强工区安全质量管理，规范参建员工安全质量行为，消除安全质量隐患，有效预防各类事故发生，确保实现工区安全质量管理目标。依据局指《安全生产管理办法》和《质量管理办法》，结合我工区管段特点，特制定本细则。 工区实行多种形式奖罚的措施，做到奖罚严明。对在安全质量管理中作出显著成绩的单位和个人，给予精神和物质奖励。对违章指挥、违章作业造成事故的责任者，根据情节轻重，给予行政处分和经济处罚，或依法追究刑事责任。 第二章 奖 励 第一条 工区与各施工队签订安全质量包保责任状，年终进行考评，对达标者进行奖励。 第二条 工区在年度获得集团公司、市地（含中国铁道建筑总公司、云桂铁路（广西）公司）、省部级安全质量标准化工地，对做出突出贡献的单位，工区对照局指适当予以奖励。 第三条 工区推行样板引路工程，对评为局指挥部“样板工程”的每单项工程奖励单位1万元；被云桂铁路（广西）公司评为“样板工程”的每单项工程奖励单位3万元（不重复奖励）。 第四条 列入集团公司或云桂铁路（广西）公司举行现场观摩会观摩工点的，奖励该架子队5万元。 第五条 对获得国家级、省部优级、中国铁道建筑总公司、集团公司优质工程，按集团公司《工程质量管理办法》中有关奖励办法执行。 第六条 工期根据工程进展情况，不定期开展安全、质量专项检查评比，对评比出的第一名施工队奖励3000元，第二名施工队奖励1000元。 第七条 施工期间受到上级部门、业主、监理等单位通报表扬的，分别奖励2万元、1000元、5000元。 第八条 工区开展争创 “安全管理先进个人”、“质量管理先进个人”的竞赛活动，每年评比一次，对获奖的先进个人，发给荣誉证书，并奖励现金500元。 第九条 施工队实现季度无轻伤以上事故，无一般设备事故、交通事故的，奖施工队2000元。 第三章 处 罚 第十条 工区依据安全质量工作包保责任状，年终兑现时，对未达标者按照规定实施处罚。 第十一条 发生安全、质量事故单位，分别按照集团公司《安全生产管理办法》、《工程质量管理办法》规定执行。 第十二条 工区每收到一份业主的“整改通知书”，将对相关责任施工队罚款5万元；情节严重的由工区办公会单独研究处理。 第十三条 工区推行样板引路工程，对规划为局指挥部“样板工程”，最后未能评上的每单项工程处罚单位2万元；被规划为云桂铁路（广西）公司“样板工程”，最后未能评上的每单项工程处罚单位5万元。 第十四条 工区按照局指及云桂（广西）公司要求制定创优规划目标，对影响本管段和全线工程创优的单位，工区将处以10万元的罚款；对规定的创国优未能实现的，工区将按每单位工程给予10万元的处罚；对规定的创部优未能实现的，工区将按每单位工程给予5万元的处罚；对规定的创集团公司优质工程未能实现的，工区将按每单位工程给予2万元的处罚。与其他单位共建的，按照责任划分。 第十五条 对工区开展的安全、质量专项检查评比，排名倒数第一的处罚1万元，倒数第二的处罚5000元。 第十六条 当施工队受罚时，施工队负责人按受罚数额的10%处罚。 第十七条 由于个人行为造成质量事故或不良影响，除对单位进行处罚外，对责任人按责任单位罚款的10%进行罚款。 第四章 安全处罚 第十八条 安全内业资料检查 工区检查人员发现下列情况之一者，视实际情况处以1000元/次罚款，对内业资料弄虚作假者视情节严重程度加倍处罚。 1、制度不完善，机构人员职责分工不清，安全责任制未具体到人； 2，专业性较强、危险性较大项目未按专项安全施工方案落实的； 3、未执行安全技术交底或各工序、工种及设备安全操作规程的； 4、未建立特种设备管理台帐，特种作业人员和中小型机械操作工未建立档案； 5、未坚持“三级”和“三工”教育，新进场人员未经培训上岗的，无教育培训记录； 6、无安全措施或未落实； 7、劳保用品发放无登记记录； 8、对安全员检查出问题未落实整改的； 9、未严格执行业主、监理指令，对业主、监理、指挥部、工区下发整改要求整改不及时或未及时回复； 10、施工日志无详细安全描写，对上级检查发现的问题未详细记录整改过程； 11、未定期召开安全例会和安全分析会，无会议记录。 第十九条 现场安全管理 （一）工区检查人员发现有下列情况之一者，视实际情况按每发现一人罚款500元。 1、凡进入施工现场不安全帽，穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋爆破、电工、焊工、等特殊工种上岗重点部位作业和危险区域无警示标、标牌施工点无安全员高作业中物料堆放不当扔投进行钢筋绑扎和安装钢筋骨架高空作业时，未搭操作平台和挂安全网安装、拆卸5米以上的模板，未搭脚手架、设防护栏杆电力线路架设零乱不牢固电源线老化、绝缘损坏、接头处包扎作业无人监护违章、违规装药放炮 3、未