2014通与协调能力的提升.docVIP

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  • 2017-02-04 发布于湖北
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2014沟通与协调能力的提升 单选题(共30题每题2.00分) 1.贾平凹说认识自己花了——() A、3年时间 B、10年时间 C、半生时间 参考答案:A 2.有关决策制定和关键问题解决的会议适宜人数——() A、3人 B、5人 C、7人 参考答案:B 3.在倾诉性交谈中用谈未来进一步行动的时间占——。() A、1/3 B、1/2 C、2/3 参考答案:C 4.有关决策制定和关键问题解决的会议适宜人数——() A、3人 B、5人 C、7人 参考答案:B 5.建设性冲突区别于破坏性冲突的是——() A、关心胜负 B、以我为主 C、促进沟通 答案:C 参考答案:C 6.组织公共关系冲突的最基本原因是——() A、内部原因 B、外部原因 C、公众误解 答案:A 参考答案:A 7.按照沟通对象的性质,可以划分为——() A、四类 B、六类 C、九类 答案:A 参考答案:B 8.从本质上看,以自我调适的方式去适应环境是——() A、调整好人与人之间的关系 B、适宜新环境 C、自我激励 答案:A 参考答案:A 9.来自当事人自身情绪习惯的沟通障碍属于——() A、外部噪音 B、内部噪音 C、语义噪音 答案:B 参考答案:B 10.在沟通活动中,理想的倾听应当是——() A、专注地听 B、有选择的听 C、设身处地的听 答案:C 参考答案:C 11.建设性沟通的目的是——() A、单纯讨好他人 B

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