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企业激励制度 企业是马车，决策者是车夫，员工是马，激励是鞭子。正是车夫拿着鞭子赶着马拉着车不断前进，企业这驾马车才装满了财富 什么是激励 激励：是指激发员工的工作动机，即用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成任务和目标。 激励机制：是指通过利益分配调动人的主观能动性、规范人的行为的机制。 激励方式 一：物质激励 二：精神激励 激励原则 原则之一：激励要因人而异 ? 原则之二：奖励适度 原则之三：公平性 ? 原则之四：奖励正确的事情 激励不能靠钱买 优厚的薪酬只能用来留住员工，却不带有任何激励因素。 激励员工 一：去除公司中阻碍其自我激励的负面因素 二：在企业中开发真正的激励因素 自我激励基于的事实 归属感 成就感 驾驭工作的权利 自主 能力得以施展 受到认可 工作富有意义 “奖励有两种，一种是肯定，另一种是金钱，在安利世界你可以两种兼得” ---安利公司创办人理查 狄维士 给营销人员信心 ?1、企业实力与形象支撑。 2、丰富的产品支持。 3、公平有序的市场环境。 让营销人员赚钱  暂不接纳销售员