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为什么要设定目标呢？主要原因如下： 1、目标就是方向 中国数一数二的本土公司（专业、绩效） 华文世界数一数二的智业机构 目标是里程碑 专业 绩效 专业 绩效 专业 全国数一数二的本土公司 2、 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、目标就是推进剂 4、目标分清责任 客户部 目标 总监 目标 制作部 目标 总监 目标 媒介部 目标 经理 目标 市场部 目标 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5、目标催人奋进 当人受到挑战，要实现一个超过自己一般水平的目标时，就更容易受到激励。目标不仅给经营者、中层主管、员工以方向感，而且能使我们从日常工作的无聊中解脱出来。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Lt