想成功的人必看成功心理.docVIP

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想成功的人必看成功心理

想成功的人必看---成功心理 美国对75位取得成功的创业家所做的研究,归纳出“企业家的心理特征”。它成为创业者的座右铭。  ???? 自信——他们普遍都有很强的自信心,有时有咄咄逼人的感觉。 ???? 急迫感——创业家通常很急切地想见到事物的成果,因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。 ???? 广泛的知识——几乎大事小事无所不知,他们既能掌握事情全盘的来龙去脉,又能明察秋毫。 ???? 脚踏实地——做事实在,不会为了使自己舒服一点而马虎从事。超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中,整理出一套逻辑的构架,有时候他们做决策时会全凭感觉。 ???? 崇高的理想——为了达到个人理想,他们不会计较虚名;他们生活简单务实,必要时常常身兼数职。 ????成功创业家的心理特征 ???? 美国对75位取得成功的创业家所做的研究,归纳出“企业家的心理特征”。它成为创业者的座右铭。  ???? 自信——他们普遍都有很强的自信心,有时有咄咄逼人的感觉。 ???? 急迫感——创业家通常很急切地想见到事物的成果,因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。 ???? 广泛的知识——几乎大事小事无所不知,他们既能掌握事情全盘的来龙去脉,又能明察秋毫。 ???? 脚踏实地——做事实在,不会为了使自己舒服一点而马虎从事。超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中,整理出一套逻辑的构架,有时候他们做决策时会全凭感觉。 ???? 崇高的理想——为了达到个人理想,他们不会计较虚名;他们生活简单务实,必要时常常身兼数职。 ???? 客观的人际关系态度——他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”。给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。 ???? 情绪稳定——他们通常不喜形于色,也很少在人前抱怨,发牢骚;遇到困难时,他们总是坚韧不拔突破困难。 ???? 迎接挑战——喜欢承担风险,但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战,并从克服困难上获得无穷乐趣。 ???? 请把这些特征作为自己的座右铭吧,并且在日常的工作和学习中注意培养自己的这些品质,希望你早日成为成功的创业家。 ???? 客观的人际关系态度——他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”。给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。 ???? 情绪稳定——他们通常不喜形于色,也很少在人前抱怨,发牢骚;遇到困难时,他们总是坚韧不拔突破困难。 ???? 迎接挑战——喜欢承担风险,但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战,并从克服困难上获得无穷乐趣。 ???? 请把这些特征作为自己的座右铭吧,并且在日常的工作和学习中注意培养自己的这些品质,希望你早日成为成功的创业家。 ???? 美国对75位取得成功的创业家所做的研究,归纳出“企业家的心理特征”。它成为创业者的座右铭。  ???? 自信——他们普遍都有很强的自信心,有时有咄咄逼人的感觉。 ???? 急迫感——创业家通常很急切地想见到事物的成果,因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。 ???? 广泛的知识——几乎大事小事无所不知,他们既能掌握事情全盘的来龙去脉,又能明察秋毫。 ???? 脚踏实地——做事实在,不会为了使自己舒服一点而马虎从事。超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中,整理出一套逻辑的构架,有时候他们做决策时会全凭感觉。 ???? 崇高的理想——为了达到个人理想,他们不会计较虚名;他们生活简单务实,必要时常常身兼数职。 ???? 客观的人际关系态度——他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”。给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。 ???? 情绪稳定——他们通常不喜形于色,也很少在人前抱怨,发牢骚;遇到困难时,他们总是坚韧不拔突破困难。 ???? 迎接挑战——喜欢承担风险,但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战,并从克服困难上获得无穷乐趣。?

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