第五章 导决策.pptVIP

“决策”一词在管理学中首先出现于20世纪50年代的美国，当时的英文名称为“Decision-making”。在日语中，译为“意思决定”，其含义是“决定注意”。在我国最早译为“做出决定”，后来被译为“决策”，简练而确切，一直沿用至今。 所谓决策就是决定或制定政策，是指组织或个人，为了实现某种目标而对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。它是一个提出问题、分析问题和解决问题的完整过程。 所谓领导决策，是指领导者在领导活动中，为了实现某一组织目标，通过采用科学的决策方法和技术，从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案，并在实施中加以完善和修正，以实现领导目标的活动过程。 1. 有明确组织目标的领导行为 2. 产生或引发组织行为的特殊行为 3. 与领导职能相关并承担严肃责任的领导行为 4. 凝聚领导意志、权力和权威的综合性信息行为 5. 多阶段、多步骤优选方案的领导行为 6. 有因果分析和综合评价的领导行为 7. 测定领导素质的领导行为 8. 广泛存在的领导行为 （一）决策者 （二）决策目标 （三）决策备选方案 （四）决策环境 （五）决策后果 （一）预测性 （二）实施性 （三）目标性 （四）创造性 （五）优选性 （六）风险性 （七）动态性 （一）客观性原则