发电企业相关方管理试题.pptVIP

* 教育培训管理 1、《电业安全工作规程》等规程标准及安全生产基础知识； 2、本单位、部门、班组安全生产情况； 3、本单位、部门、班组安全生产规章制度和劳动纪律； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、工作环境、工作岗位及危险因素； 6、所从事工种的安全职责、操作技能； 7、自救互助、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 8、安全设备设施和个人防护用品的使用和维护； 9、预防事故措施及应注意的安全事项； 10、有关事故案列； 11、电力应急基本技能； 12、其他需要培训的内容。 公司一般员工的安全培训应当包括下列内容 * 　　 教育培训管理 企业负责人、分管领导、生产部门负责人、安健环管理人员、职业健康管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员，取证和继续教育培训。 1、新入厂员工在上岗前应进行公司（厂）、部门（车间）、班组三级安全教育培训，岗前培训时间不得少于24学时。 2、接触危险化学品的岗位人员应经与工作有关的氧气、氢气、氯气、乙炔、六氟化硫、酸、碱、液氨、油等安全操作规程培训，培训时间不得少于48学时。 3、公司内部人员调整至生产岗位或离开生产岗位3个月以上又重新上岗时，应重新接受相应安全规程及其他安全知识培训并考试合格。 4、班组新上岗的人员，要进行以岗位安全为主要内容的安全教育，岗前培训时间不得少于24学时，并安排不少于3个工作日的时间熟悉新