北语秋《劳动经济学》作业.docxVIP

作业名称：14秋《劳动经济学》作业2客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A、逐渐前移B、不确定C、没有变化D、逐渐后推学员答案:D正确性:正确题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A、反比关系B、正比关系C、不确定D、没有关系学员答案:B正确性:正确题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）A、劳动者的工作量B、企业的工资制度C、政府D、劳资双方在工资谈判中的力量对比学员答案:D正确性:正确题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:调控平均工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资指导线制度D、工资谈判制度学员答案:C正确性:正确题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:调控低端工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度学员答案:A正确性:正确题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:从人类发展的历史来看，劳动时间的变化呈现出什么趋势（）A、非劳动时间不断缩短B、劳动时间不断延长、非劳动时间不断缩短C、劳动时间不断缩短、非劳动时间不断延长D、劳动时间不断延长学员答案:C正确性:正确题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）A、向前推移B、不确定C、向后推移D、没有变化学员答案:C正确性:正确题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A、劳动B、土地C、资本D、企业家才能学员答案:A正确性:正确题号:9??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:影响微观工资水平变动的因素有哪些（）A、市场劳动力供求状况的影响B、政府对企业工资水平调控决策的影响C、物价对企业工资水平的影响D、社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响学员答案:ABCD正确性:正确题号:10??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:货币工资的三个主要影响因素是什么（）A、货币工资率B、工作时间长度C、相关的工资制度安排D、员工数量学员答案:ABC正确性:正确题号:11??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）A、攀比心理B、养老金的影响C、再就业机会多寡的影响D、健康程度的影响学员答案:BCD正确性:正确题号:12??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:福利有哪些特征（）A、以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关B、法定性C、企业自定性D、灵活性学员答案:ABCD正确性:正确题号:13??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）A、按劳分配为主体B、多种分配方式并存C、将按劳分配与按生产要素分配结合D、坚持效率优先，兼顾公平学员答案:ABCD正确性:正确题号:14??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）A、使劳动的各个要素得到充分利用B、使劳动产品增多C、有利于节约能源D、有利于扩大就业学员答案:ABCD正确性:正确题号:15??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:影响宏观工资水平变动的因素有哪些（）A、国民经济发展水平与工资水平B、社会劳动生产率与工资水平C、国民收入分配比例与工资水平D、可供分配的个人消费品与工资水平学员答案:ABCD正确性:正确题号:16??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:劳