吉林大学优秀本科生本科生推免实施办法(根据教育部最新文件).doc

附件： 吉林大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试 攻读硕士学位研究生实施办法 推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免）是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。为进一步做好吉林大学推免生工作，根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）精神，并按照《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号）要求，现制定本实施办法。 一、推荐原则 推免生工作是硕士研究生招生制度的重要组成部分，是激励在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量、培养拔尖创新人才的重要保证。推免生工作应坚持公开、公正、公平的原则。推荐工作要注重对申请学生德、智、体全面衡量、择优推荐选拔。在选拔工作中，既要重视考核学生的政治思想和道德品质，又要重视考察业务水平；其中，对业务标准的考核，要以学生平时学习和科研能力为基础，强化对学生科研创新潜质和专业能力倾向考核，避免简单地按分数排队。 二、组织领导 学校成立由主管校领导牵头，监察处、学生工作部、研究生院、教务处、团委、招生办公室等相关职能部门负责人及教师、学生代表等组成的推免生遴选工作领导小组，负责选拔推荐工作。教务处和招生办公室分别在选拔推荐和接收录取阶段负责日常管理工作。 各学院成立推免生工作领导小组和推免生工作监督小组。推免生工作领导小组由院长任组长，学院教学委员会主任委员、主管本科教学工作副院长为副组长，成员由主管本科学生工作副书记、主管研究生工作副院长和副书记、学院教学委员会成员、教师代表等7～9人组成，负责本学院的推免生工作。推免生工作监督小组由院党委书记任组长，共5～7人组成，成员中包括教师和学生代表，负责对本学院推免生工作过程和程序进行监督，受理学院推免工作的异议。以上领导小组及监督小组须落实集体议事和和集体决策制度。 推免生工作领导小组组织各学院的专家组进行学院推荐免试研究生的推荐与接收的面试工作，并对其进行监督。专家组由5～7人组成。 三、推荐形式 学校坚持以常规推荐为主，其他推荐形式为补充的、多渠道选拔的推荐形式。 1、常规推荐是指按照本办法中相关条款规定的遴选条件和工作程序，从本校优秀应届本科毕业生中择优选拔免试生的工作形式，是学校推免工作的主要形式。 2、“创新人才”推免生特别推荐（以下简称“创新推荐”），是学校为了培养学生的创新素质，选拔有发明、专利、高水平作品、在学术期刊上公开发表学术论文以及某一方面确有突出专长的高素质创新型人才的推荐形式。创新推荐的遴选条件和工作办法由学校推免生工作领导小组另行制定。 3、“中国青年志愿者研究生支教团”推免生特别推荐（以下简称“支教推荐”），是指学校按照团中央、教育部等上级部门文件精神，从本校优秀应届本科毕业生中选拔组建研究生支教团，择优推荐免试攻读硕士研究生。此项工作由校团委按照上级文件精神，参照本办法自行组织实施，其推荐名额由团中央另行下达。 4、直属师范大学接收外校推免生名额补偿政策、国防科工招生单位接收外校推免生名额补偿政策（以下简称“补偿政策”）等是由教育部下达的专项推免项目，其推荐名额由教育部直接下达，并直接指定推荐、接收学校。 四、推荐名额 教育部下达的推免名额不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额。所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利，所有推免名额（除有特殊政策要求的专项计划外），均可向其他招生单位推荐。 学校将按照教育部批准下达我校当年推免生的推荐总指标数，结合当年应届本科毕业生数的总体比例，适当考虑学校学生发展、学生就业对专业人才需要情况。来确定推免生名额。 五、推荐、接收条件 （一）在符合下列条件的学生中择优遴选推免生： 1、纳入国家普通本科招生计划录取的全日制应届本科毕业生。不含专升本、第二学士学位、委托培养的学生。定向学生在定向单位允许的情况下可以参加推荐。 2、拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。 3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新精神和创新意识，有一定的研究能力。 4、诚实守信，学风端正，品行表现优良。无任何考试违纪、作弊和剽窃他人学术成果记录。 （二）常规推荐、创新推荐及支教推荐、补偿政策等项目的具体推荐、接收条件等，学校另行公布。 （三）获准被推荐的学生，如果在毕业之前出现下列情况之一，取消资格： 1．受到校规校纪处分； 2．后续必修课和限定选修课成绩出现考试不及格（不含重修不及格）； 3．毕业论文（毕业设计）达不到良好以上成绩。 在学生毕业前，各学院对