保德煤矿安全文化应知应会8辩析.docVIP

神东安全文化应知应会 神东安全文化哲学：水哲学 水有至善之功，上善若水，水善利万物而不争。神东安全文化以“人本”为核心，以人为本的思想贯穿于安全管理的始终。“人本”是最大的“善”，神东“生命至上、安全为天，无人则安，零事故生产”的安全理念正是对“善”的诠释，“安全神东、幸福矿工”的愿景则是对“善”的追求。 水有无形之力、汇聚之力、持久之力，神东安全文化亦须培育“三力”：理念的感染力、行为的同化力、机制的渗透力。 水因刚柔相济而无往不利，因矢志东流而百折不回，因清源浚渠而长流不息，因激荡融合而活力不竭。神东从水柔的涵养、进的追求、清的品性、奔的精神中感悟到安全文化管理的“四性”：管理的科学性、执行的自主性、预控的超前性、创新的持续性。 在安全“水哲学”的滋养下，企业与员工目标一致，情感相融，企业尊重人、关爱人、发展人，员工自觉承担个人责任、家庭责任与企业责任，同心同行，共保平安。 神东文化内涵：以人为本 风险预控 无人则安 向零奋进 神东文化核心：核心包含安全理念与安全愿景。安全理念是 ●安全生产的最高指导，安全愿景是神东人的安全梦想。 ●安全理念：生命至上 安全为天 无人则安 零事故生产 ●安全愿景：安全神东 幸福矿工 神东安全意识： ●管理观：带着感情抓安全 ●执行观：我的责任我担当 ●预控观：一切事故皆可预防 ●创新观：坚持做正确的事 神东安全行为准则： ●决策层安全行为准则