开展机关效能党建的途径方法和措施.docVIP

市行政服务中心开展 效能党建的途径、措施和方法 机关以效能为本，效能以人为本。机关党组织的建设决定着机关的凝聚力、战斗力和创造力，机关党的作风建设影响着机关作风和干部作风，机关党员的综合素质与执行力关系到机关效能的提升和发展环境的优化。近年来，我市行政服务中心坚持以科学发展观为统领，按照“加强中心党建、提升中心效能、力促脱颖而出”的基本思路，在“融入”中心中创新机制、丰富载体，着力构建党建规范化建设的长效机制，全面加强机关党的先进性建设和执政能力建设。着力强化“素质、制度、监督、实践”四大基础环节，倾力打造“凝聚力强、号召力强、战斗力强”的党建领导班子，中心效能明显提升。 一、抓根本：提升素质 党员是中心工作的主体，是服务基层、推动发展的主体。中心党员队伍的综合素质直接关系效能建设的成败。中心坚持以“党员目标管理”、“党员示范岗”创评、集中开展“解放思想、创新实干、脱颖而出”大讨论和“治庸治懒始治散”专项行动为抓手，着力强化中心党员队伍三种意识，打牢“素质”工程。一是强化党性意识。努力实现学习党章、遵守党章、维护党章与“岗位葆先”的有机统一，党性锻炼与“岗位履职” 的有机统一，永葆先进性与提升效能的有机统一。二是强化发展意识。鼓励党员、干部直接“融入”经济发展与和谐社会建设主战场，不断强化中心意识和发展意识，不断加强党性锻炼，提高党性修养，提升综合素质。三是强化服务意识。教育、引导