14安全考核制度概要.docVIP

安全考核制度 目 次 0 前言 目的 适用范围 引用文件 总则 奖励 处罚 附则 前 言 为了落实贯彻“安全第一、预防为主”的方针和上级部门的有关安全生产的法规、制度，防止事故发生，保证人身和财产安全，特制本。 本制度批准人： 本制度审核人： 本制度起草人： 1 目的 为认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针，落实各级安全生产责任制及各项安全生产规章制度，严格安全生产管理，预防各类安全事故的发生，促进安全文明施工，特制定本制度。 《企业职工奖惩条例》国务院 《安全生产工作奖惩规定》国家电网公司 《电力建设安全健康与环境管理工作规定》国家电网公司 《电业生产事故调查规程》国家电网公司 4.1安全生产奖惩贯彻以责论处原则。对发生事故的有关责任人员、单位、部门给以批评和处罚；对违纪、违规、失职、渎职或严重违反规章制度虽没造成严重后果的，也给以批评和处罚。 4.2安全生产实行重罚的处罚制度。对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚。对情节严重或特别严重者，应给予行政处分直至由司法部门追究刑事责任。 4.3项目实行安全生产责任制度。各施工队伍进场以后，由安全生产第一责任人与各单位安全生产第一责任人签订安全文明施工协议，定期对其