质量文摘试谈质量人的特性.docVIP

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  • 2017-02-05 发布于四川
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质量文摘试谈质量人的特性

质量文摘(试谈质量人的特性ISO体系是企业管理的基石 越来越多的企业不断获得ISO9001认证(质量管理体系),ISO14001认证(环境管理体系),OHSAS18001(职业健康与安全管理体系)。这三个体系(其中ISO9001还包括汽车行业的TS16949、国军标GJB9001等)等统称为ISO体系。截止2012年10月,报道称中国已经有29万家企业获得了ISO9001证书,官方统计约有80%的获证企业ISO管理体系运行是有效的。虽然这个结果有很多的质疑之声,但也可以表明ISO体系确实在推动中国企业基础管理的提升。 为什么大家普遍认为ISO体系对于企业的管理提升帮助并不是特别大。其中关键在于怎么去认识ISO体系,以及如何在企业的实际管理中应用。 时下有很多的新名词,业务再造、流程再造、内部风险控制、运营管理、卓越绩效、卓越管理模式、管理创新、标准化体系建设等等,这些与企业的ISO体系究竟有什么不同?企业的管理体系与ISO体系的区别又在哪里?是不是企业管理体系是一套系统,ISO体系又是另外一套系统。一些企业深陷在这样的困惑中。这些认识的根源还在于怎么认识质量的概念上。大多数处于这样认识的企业往往认为ISO体系仅仅是质量范畴,也就是产品质量范畴。而工作的质量似乎与ISO体系不大相关。而ISO体系要求的严谨性、系统性以及难以理解的特点,再加上外审时又怕查出太多的不符合项,导致证书有失

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