按劳分配为主体多种分配方式并存2014.pptVIP

社会再生产的四个过程是什么？以及他们之间的关系？ 决定 纽带 得出： 生产决定分配。 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 基本经济制度 决定 决定 分配制度 实行现行分配制度的原因： 1. 根本原因：生产决定分配。 2.直接原因：生产资料所有制决定分配方式 3.发展社会主义市场经济的内在要求 在社会主义公有制经济中，在对社会总产品作出各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 适用范围 分配对象 分配结果 （一）按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 分配尺度 情境探究一 某国有企业车间 我总是超额完成生产任务，收入还不错哦 为什么受伤的总是我？ 我是高级技工，工资自然比他们高。 初级技工 月工资2千元 初级技工 月工资2.5千元 高级技工 月工资3千元 小李 老王 小张 思考：他们的工资收入属于哪种分配 方式？他们的工资收入为什么高低不一？ 情境探究二 该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元 我可没少出力，可不能少了我的 我干得少，平均分配，我可多得些 我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要 初级技工 初级技工 高级技工 小李 老王 小张 你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？ 实行按劳分配的原因（必然性）