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2016薪酬福利管理实务(最终版本)概要

Vinson_Huang 完成个人考勤 员工 人事部 财务部 相关领导 考勤汇总审核 工资发放 工资制作 人工成本分析 工资报告制作 工资审核 工资审核 Vinson_Huang 薪酬计算操作实务 编制工资表 姓名 基本工资 补贴 补款 应发工资 病假 事假 其他扣 工资总额 社会保险 住房公积金 应税工资 税扣 实发工资                             实发工资 = 工资总额 – (社保+公积金)– 个人所得税 注:社保、公积金扣款项目为税前列支 Vinson_Huang 所得明细 代扣代缴 项目 金额     扣除项目 金额 应发项 基本工资     保险项 养老保险   提成工资     失业保险   KPI奖金     医疗保险   季度提成     住房公积金   加班费     小计   洗理费     应税工资   交通费     个人所得税   伙食津贴       地区津贴     实发工资   效能工资       实际职务津贴     岗贴     福利费     餐补     补贴     补款     标准工资   应发工资     扣除项 病扣     事扣     迟到扣     旷工扣     补

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