2016薪酬福利管理实务(最终版本)概要
Vinson_Huang 完成个人考勤 员工 人事部 财务部 相关领导 考勤汇总审核 工资发放 工资制作 人工成本分析 工资报告制作 工资审核 工资审核 Vinson_Huang 薪酬计算操作实务 编制工资表 姓名 基本工资 补贴 补款 应发工资 病假 事假 其他扣 工资总额 社会保险 住房公积金 应税工资 税扣 实发工资 实发工资 = 工资总额 – (社保+公积金)– 个人所得税 注:社保、公积金扣款项目为税前列支 Vinson_Huang 所得明细 代扣代缴 项目 金额 扣除项目 金额 应发项 基本工资 保险项 养老保险 提成工资 失业保险 KPI奖金 医疗保险 季度提成 住房公积金 加班费 小计 洗理费 应税工资 交通费 个人所得税 伙食津贴 地区津贴 实发工资 效能工资 实际职务津贴 岗贴 福利费 餐补 补贴 补款 标准工资 应发工资 扣除项 病扣 事扣 迟到扣 旷工扣 补
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