2012年广州市新录用公务员初任培训教学大纲-广州市人力资源和.docVIP

附件 2012年广州市新录用公务员初任培训教学大纲 为了进一步规范我市新录用公务员初任培训工作，提高培训质量和效益，培养造就高素质的公务员队伍，根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定（试行）》和《广州市公务员培训暂行办法》和《广州市公务员培训积分制管理实施细则（试行）》的有关规定，制定广州市新录用公务员初任培训教学大纲。 一、教学目的 初任培训对新录用公务员开展以适应能力为核心，重点抓好新录用公务员思想政治教育、公共管理基础知识、机关工作等模块学习，强化集中第一课进行公务员精神教育和公务员宣誓活动，增强使命感、责任感，牢固树立公仆意识、责任意识和依法行政意识，为我市建设一支廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍奠定基础。 二、教学要求 教学要贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。课堂教学以专题教学为主，在加强理论学习的同时，要有针对性地运用案例式、模拟式、体验式等现代教学方法，充分调动学员的学习积极性，加大学员的参与程度。合理安排“授课、研讨、实践交流”等教学环节，增强培训的实效性。 全脱产培训天教材采用中国人事出版社最新版的《公务员初任培训读本》。 培训内容分个模块：思想政治教育、公共管理基础知识、机关工作、与交流。（一）政治思想教育（天）。增进新录用公务员对广州经济社会、历史文化等知识的了解，激发他们热爱广州、建设