6纠正为要,坚决遏制习惯性违章的势头讲解.doc

违反劳动纪律行为及纠正 1．发现工人违章不及时纠正 【实例】某单位领导在现场巡视时，发现一名工人高处作业不系安全带，没有立即纠正，而是返回办公室后给安监部门打电话，让安监部门前去处理。安监人员赶赴现场途中，那名工人不慎从高处坠落致伤。 【纠正方法】不论是领导干部还是一般员工，所有人都有遵章守纪的义务，都有发现违章及时制止并纠正的义务。安全工作（纠正习惯性违章）人人有责，不只是安监一个部门的事。反习惯性违章没有旁观者和局外人。发现习惯性违章行为不制止本身就是违章。 2．不能保障工作场所的安全性 【实例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。 【纠正方法】门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。因此，不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。应经常检查，发现通道等处放置物料应立即清除。 3．在不坚固的结构上工作 【实例】登高作业时，有的工人不注意检查所登的物体是否坚固，有的工人在石棉瓦的屋顶部作业未采取防坠措施，结果石棉瓦坍塌，人员被摔伤。 【纠正方法】在作业前，应认真检查所处的环境是否坚固。如果不坚固，应选择坚固的物体。发现有人在不坚固的物体上作业时，应及时提醒让其停止作业，采取牢靠的安全措施后再作业。 4．工作后不能保持良好的现场面貌 【实例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。 【纠正方法】良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明生产的良好习惯。 5．作业时与他人闲谈 【实例】某发电厂2号炉司炉在工作时，与他人闲谈，不去观察计表的变化。当发现炉膛负压突然增大后，未采取补救措施，导致锅炉灭火。 【纠正方法】应讲清工作时与他人闲谈的危害，要求工人严格遵守运行纪律，集中精力工作，严禁工作中与他人闲谈。 6．将消防器材移作他用 【实例】有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门或移动灭火砂箱作登高物。 【纠正方法】消防器材平时储放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。随意把灭火器材移作他用，会损坏它的性能；如果不归放原处，起火时手忙脚乱，找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。应经常检查消防器材是否妥善保管，如发现移作他用应立即整改。 7．阀门不严漏水，往乙炔罐内填放电石 【实例】某工人发现乙炔发生器水门关闭不严漏水，就用钢撮撮一些碎电石放进乙炔罐里。就在一瞬间，罐内产生的乙炔气体发生爆炸，这名工人被爆炸气体抛出2m多远，身体被严重烧伤。 【纠正方法】应该明确：当发现阀门不严漏水时，应进行检修，不能往乙炔罐内填充碎电石。因为倒人碎电石会产生乙炔气体，与空气混合即会引起爆炸。应加强监护，对违反规定者，应及时制止并给予相应的处罚。 8．把没有熄灭的烟头扔进吊车驾驶室 【实例】某吊车司机下班前，把没有熄灭的烟头扔进驾驶室里。借助风力，这根烟头点燃了油布、棉纱等物。火又从窗口和各缝隙间窜出，引燃设备，造成设备置场一片火海。 【纠正方法】应经常进行防火安全教育，使每个职工严格遵守“施工重地、严禁烟火”的规定，不准在施工场所吸烟。对违反规定吸烟或扔烟头者，给予严厉处罚。 9．从事切割作业之前，不清理现场 【实例】某钳工班工人到厂房内切割钢筋，未清理现场，掉落的铁屑和火花溅到附近的一堆木屑上，引起火灾。 【纠正方法】应对职工加强危险意识教育，从事切割作业之前，应首先清理现场，清除作业环境中的不安全因素。对不清理现场即从事切割的工人，应立即劝阻停止工作并予以处罚。 10．非信号人员操作电梯信号 【实例】在冷却塔施工中，有一名工人进入塔上电梯信号房，见信号员打水离开，擅自操作电梯信号。这时，听到要电梯的信号铃响，他见电梯里没人，就回了信号。电梯迅速下降．把一名正在从电梯走出的工人挤伤。 【纠正方法】必须明确，严禁非信号员操作电梯信号。信号员不得把电梯交非信号员使用，非信号人员应自觉遵守规定，不得擅自操作，对信号员托付使用的，应予以拒绝。发现非信号员操作电梯信号的，应严肃批评教育和处罚。 11．高处传递物件不系牢 【实例】在安装铁塔附件时，一名作业人员往下松双构紧线器，同时用小绳的另一端把防震锤带上去。由于小绳未系牢，双钩紧线器落地后，防震锤坠下，砸在这名工人脚上。 【纠正方法】应明确，用小绳传递物件时，必须把绳扣系牢。系绳扣时，应认真检查物件是否捆绑牢固。 12．储料斗整体组合时，随意割掉斜撑杆 【实例】某班工人对储料斗进行整体组合时，费了很大劲，两侧立权仍与底板两边相差较大。他们认为这是因为拉筋和斜撑杆的作用，使侧立板不能到位。于是，就用火焊将