卓越绩效评价准则自评师培训案例.docVIP

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  • 2017-02-06 发布于天津
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卓越绩效评价准则自评师培训案例.doc

“卓越绩效评价准则”自评师培训案例 案例一: 4.4.5技术 公司通过年度战略分析会、经营分析会等定期对行业技术发展情况进行分析研究,制定公司技术开发和改造计划。公司现有的新型干法窑生产技术、无烟煤煅烧技术、辊压机粉磨技术等均处于国内外行业先进水平。 公司拥有立波尔窑和新型干法生产控制的成熟工艺技术,炼石水泥厂5#窑1988年投产,是我国最早引进带窑外分解的2000吨/d水泥熟料生产线, 4#窑为南京院设计的日产2300吨的新型干法生产线。天津院设计的日产2500吨生产线6#窑、7#窑为均采用无烟煤煅烧技术,为国内先进水平。 公司及时掌握最新技术,通过技术改造进行大力推广。3#窑于1995年由SP窑改造为NSP窑,熟料日产量提高了73%;1998年大胆创新,进行燃无烟煤改造并在全公司推广,开创了国内立波尔窑燃无烟煤的先河,经过不断的努力,现无烟煤掺量比例已提高至80%以上,大幅降低了熟料煅烧成本。 公司利用成熟的辊压粉磨技术先后在福州粉磨站、漳州水泥厂、2#、1#磨、7#窑进行辊压机改造和技术推广,台时产量提高50%以上,节能降耗效果十分显著。 2004年公司完善了技术委员会职责,规范技改、研发项目的可行性论证及评估工作,围绕公司战略发展重点,确定每年度技改方向,并对公司的技改项目进行技术、经济研究论证,对技改项目进行跟踪监督管理,最大限度发挥技术资源的作用。 案例二: 4.3.2

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