劳动经学试卷.docVIP

1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的。 　　A.土地资源； 　　B.劳动力资源； 　　C.矿产资源。 .雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系。 　　A.最大雇佣量； 　　B.最小雇佣量； 　　C.现有雇佣量。 .企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( B )。 　　A.劳动力供给价格； 　　B.劳动力需求价格； 　　C.劳动力均衡价格。 　.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面。 　　A.自然，经济，社会； 　　B.微观，中观，宏观； 　　C.家庭，企业，国家。 .劳动时间与余暇时两者之间是( A )关系。 　　A.此消彼长； 　　B.同消同长； 　　C.正相关。 .劳动力市场是指( A )。 　　A.买卖劳动力的市场； 　　B.买方市场的劳动力市场； 　　C.卖方市场的劳动力市场。 .劳动力供求规律表现为( A )。 　　A.供过于求，工资下浮； 　　B.供不应求，工资下浮； 　　C.工资上升，需求增加。 .凯恩斯增加就业的对策是( C )。 　　A.启动价格调节作用； 　　B.节制消费的政策； 　　C.政府主动干预经济。 　24.在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与( C )决定。 　　A.均衡供给量； 　　B.均衡需求量； 　　C.均衡就业量。 　　25.在U—V分析中，U表示( B )。 　　A.就业；