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- 2017-02-06 发布于湖北
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二 1 做好日常安全问题的分析与处理 三 坚持分公司“32字”安全工作思路,本着“四不放过”的原则,一年来参加周安全分析会37次,分析供电安全问题67件,召开专项安全问题分析会12次,有效的遏制了重大安全问题的发生。 三 搞好施工培训,签订协议前对“四大员”进行培训,一年下来对21家施工单位签订61份安全协议。 审核供电专业安全合格证240个,审核机务、车务专业隔离开关操作证1436个;新办隔离开关操作证246个。确保人员持证上岗和证件的有效性。 落实公司关于印发《供电设备停电配合施工作业办法》的精神,共对12批116人供电设备停电配合施工作业人员进行了培训、考试、发证、备案工作。确保施工停电作业人员人身安全,有效的减轻供电工队配合负担。 本年度参加各类安全专项检查7次,发现各类安全问题187个,录入本安信息系统督促整改。 起草公司季度安委会材料一次,分公司安委会材料五次。 四 工作作风还不够硬朗,遇到一些事情处理不够果断。 供电监察,参与供电专业事务较少,一年来下现场7次。尤其作为牵引供电扩容项目组成员,现场施工安全质量检查严重不足。 工作不足 五 * 朔黄铁路公司人力资源部 * * 朔黄铁路公司人力资源部 * Content 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁路公司人力资源部 朔黄铁
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