2007年个人总结安-徽农业大学.docVIP

2008年个人总结 2008年在校党委和校行政的领导下，根据校第四次党代会所制定的任务和我院的2008年工作要点开展了工作，现总结如下： 一、行政管理工作 1、加强理论学习 认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观；积极参加了学校各类政治学习活动。认真参加院中心组的学习。认真学习了十七大以来的文件，领会精神贯彻在工作中。 2、学院的基本定位 根据校第四次党代会所制定的发展目标，确立了我院的发展目标和思路，以稳定本科教育为主，逐步提高教学质量，积累教学经验，规范教学运行。提升教师的学历层次。以纺织学科建设为突破口，带动其他学科的发展，逐步向教学研究型学院转变。 对全院的整体发展和思路进行了考虑，并在党政联席会议上讨论。全面负责了我院的行政工作。 3、加强制度建设 在07年制度建设的基础上，完善制度的规范性、完整性和可操作性，使制度的执行贯穿行政工作的始终。和院党总支配合，根据我院的实际情况加大管理的力度，增强全院的凝聚力和规范运行。重大决策由党政联席会议讨论决定。所有工作计划、发展思路、发展目标、工作状况等向全院公开。积极配合院党总支的工作，做到分工不分家，以大局为重。 4、加强学科建设 我院至今没有取得硕士点的突破，根据我院各专业的发展水平和实际状况，2008年继续做了纺织科学的硕士点申报准备工作，全力以赴争取完成硕士点的突破。积极和有关的纺织院校联系，获取他们的支持，听取他们的建议。 5、加强专业建设 2008年在学校专项投入、院外省艺术考试费和其他自筹经费中，投资80多万元全面重点建设艺术专业的数码和摄影实验室、纺织实验室，改扩建院计算机中心机房，将全院的教学用计算机进行整合，形成院计算机设计中心，改善办学条件。对服装专业和包装专业进行了适度建设投入。统筹规划使用新分教学用房，对新分房屋按使用功能进行装修，对全院的教学和办公用房进行了调整和整修。 我院和无锡前程木业包装有限公司签订了产学研实习和就业基地的协议与挂牌。由于该企业地处长三角发达地区，适应市场经济的超前理念，所以企业具有非常高的积极性，投入了人力和财力，第一批包装专业的10名有就业意向的应届毕业生已赴该企业进行半年的实习和毕业论文研究。 与常州金翎彩印有限公司（常州金翎印刷职业培训学校）进行了加强学生实践能力培养和提供就业平台的合作意向。 上半年在广德宏祥丝绸有限公司的学生实习基地进行了挂牌，同时建立了就业基地，今年有3名学生去该企业就业。 包装工程专业的实验条件较为薄弱，只有一个实验室，20多台实验仪器，对一个工科专业来说，基本条件极为不足。准备在学校和各方面的支持下，加大投入，改善其办学条件。 6、规范教学运行 召开了6次有关教学方面的党政联席和教学会议，针对本院教学运行的状况和出现的问题进行分析研究。 根据学分制运行情况，进行了系统的调查研究，摸清问题，寻找对策，尤其针对市场对人才培养的要求，尽可能的加宽学生的知识面，加强个性和创新意识的培养。探索学分制下的教学模式和规律的研究。经过充分讨论和研究，完成了四个专业的培养方案的制定。对纺织工程、包装工程、服装设计与工程三个专业实行了按大类招生，基础课程打通培养，增强了教育的灵活性和市场的适应性。 每学期安排8门课程，任课教师提供所授课程的“五大件”，请校教学督导组专家和院部分老师对教学要件进行评审，指出不足部分，规范教学要件的格式和内容。提高教师编撰教学要件的水平和重视程度。 举行了大型服装专业毕业设计作品的汇报表演，投入了2万多元，取得了圆满成功。举行了“服装月”活动。服装和艺术设计专业举行了8场学生设计作品的展示。 把毕业论文的指导工作前移，在本学期进行了分系集中的毕业论文开题，指导教师系统进行开题指导。在毕业论文指导工作中，认真做好毕业实习、开题、论文指导及答辩工作，确保毕业论文质量。 根据学校的评教结果分别和有关教师进行了谈话通报，共同分析了在教学中存在的问题和解决的方法。 我院在教学运行方面还存在着教学经验不足，缺乏对教学规律的掌握和控制。教师对本专业的实践知识和能力的不足。下一步重点提高教师的实践能力，充实教学内容。利用产学研的基地，让教师锻炼学习，丰富自己的知识体系。 7、加强教学基地建设 充分利用好学校和本院的基地资源。今年分别在校外建立了2个较为稳定的产学研和实习基地，确保培养质量的提高。采取产学研的方法和企事业单位紧密结合，互惠互利，使教学和经济发展有机联系，扩大学院的知名度。 8、积极做好校庆工作 今年是我校建校80年周年，积极做好校庆的准备工作，调查毕业生的工作单位，充分了解做出突出成绩的学生事迹，建立毕业生的档案，利用好毕业生的资源，邀请毕业生回校做了2场创业报告。邀请4位知名专家在校庆期间做了学术报告。更新了院和各系的宣传板。配合校庆举办