【2017年整理】技术研发中心量化考核方案.docVIP

技术中心量化考核方案 本考核适用技术中心正常订单工作考核（钢化炉及预处理设备） 1.以06年人员为基准，年度内减人不减奖，增人不增奖 2.每月按现有工资表发放基本工资，每季度由技术中心进行工作考评，发季度奖，奖励幅度不超过基薪总额的 ％，其中主任、部长奖励由总裁决定。 二、基本要求和目标 1.确保正常订单的按时交付，不断缩短设计周期。 2.不断完善设计研发工作体系，提高设计工作质量，持续改进产品质量。 3.在规范设计的基础上，努力提高产品创新能力。 三、考评的具体内容 以技术中心为主进行考核，公司仅宏观管理 工资总额＝设备公司季完成台数×提成系数-质量损失 每季度由计调中心汇总数据和相关投诉和质量损失，报首席执行官批准后执行 内部考核见附件 四、特别奖励 1.技术中心是技术创新的主体，创新是技术中心的重要工作之一，有关奖励另行考虑。 以上第1条由总裁批准执行。 五、以上从2007年元月一日起执行。 技术研发中心工作量化方案 各型号钢化炉设备各段折算成标准设备的原则 1. 平炉设备标准型号为1B42，对于平风栅长度大于80 (包括80)的设备，其上下片台、炉体、平风栅、集风箱、风路、电控柜均按两台标准1B42设备折算。其它型号的设备，其上下片台、炉体、平风栅、集风箱、风路、电控柜均按一台标准1B42设备折算。减噪房设计按一台标准1B42设备平风栅折算。 2. 连续炉中，其炉体、平风栅、集风箱、风路、电控柜均按三台标准1B42设备折算。上下片台则按一台标准1B42设备折算。 3. 对于平弯结合型设备，如12B5036，则拆分成1B50、2B36两台设备来计算。2B36按一台弯段计算，上下片台按一台标准1B42设备折算，集风箱、风路、电控柜则均按两台标准1B42设备折算。若设备中无集风箱则不予计算。 4. 5型设备标准型号为5B36，5型设备中5E50、5K50、5F50按1.5台标准5B36折算，其余各型号均按一台标准5B36设备折算。 5. 大2型弯段设备标准型号为2B25, 大2型设备中2E25、2F25、2K25及其以上的设备如2E30等按1.5台标准2B25设备折算，2B36设备也按1.5台标准2B25设备折算，其余各型号均按一台标准2B25设备折算。 6. 小2型弯段设备标准型号为2H10, 小2型设备中2H15及其以上的设备如2B17、2B18等按1.5台标准2H10设备折算，其余各型号均按一台标准2H10设备折算。 7. 三型设备标准型号为3H10，3型设备中3H15及其以上设备按1.5台标准3H10设备折算，其余各型号均按一台标准3H10设备折算。 8. 6型设备标准型号为6H20，6型设备中各型号均按一台标准6H20设备折算。 9. 7型设备标准型号为7H20，7型设备中各型号均按一台标准7H20设备折算。 10. 各型新设计的设备，其相应的新设计段的设计工作量均按2-4台相应的标准段折算，其具体值视设计难易程度而定。 11．考虑到弯段设计工作是由几位同志交叉完成，且弯段型号较多，为了建立可比性，将各种型号都类比到大2型和小2型两种型号上来。按如下对应关系计算：一台标准5B36对应一台标准2B25；一台标准6H20和一台标准7H20对应一台标准2H10设备；一台标准3H10设备对应一台标准2H10设备。三型风栅段、成形风栅也各按一台标准2H10设备计算，三型设备中两套模具按一台标准2H10设备折算。 12． 上、下位机程序设计按合同台数计算，不考虑具体型号上的差异。对于采用新系统 (如Simens S7-300) 的上、下位机程序其第一台按研发创新项目处理；第二至第五台按新设计项目处理，其设计工作量按2-4台相应的标准设备折算；第六台开始按较成熟产品设计处理，逐步降低折算系数，到第十台开始即按合同台数计算。 二、钢化炉设备各段设计工作量折算后当量台数的确定 综合考虑三年来钢化炉设备各段所配置的设计人员的具体情况，计算出各段设计人员每月所完成的基本当量台数如下： 出入段、集风箱: 每人每月的基本当量台数为：25台 (按出入段与集风箱当量相等处理)。 炉体： 每人每月的基本当量台数为：11台 平风栅： 每人每月的基本当量台数为：10台 风路： 每人每月的基本当量台数为：13台 电控柜： 每人每月的基本当量台数为：12台 小2型： 每人每月的基本当量台数为： 5台 大2型： 每人每月的基本当量台数为：4.5台 下位机程序：每人每月的基本当量台数为：11台 上位机程序：每人每月的基本当量台数为：12台 其中小2型、大2型的基本当量台数是按钢化炉设备各段折算成标准设备